Référent ‘harcèlement’ au sein du CSE : quel rôle et quelle formation ?
Pour rappel, le CSE dispose d’attributions en matière de santé et de sécurité qui relevaient auparavant du CE et du CHSCT. En ce sens, il est notamment prévu, parmi ses missions, qu’il peut susciter toute initiative qu'il estime utile et proposer notamment des actions de prévention du harcèlement moral, du harcèlement sexuel et des agissements sexistes (C. trav., art....
Des nouveautés pour votre Compte Personnel de Formation
Il est prévu début décembre, le lancement d’une application numérique gratuite dédiée au CPF. Elle devrait permettre au salarié de connaître, en temps réel, le montant de ses droits acquis et les dates des sessions des formations éligibles. Il pourrait ainsi s’inscrire à une formation directement sur l’application. Les organismes de formation auraient 48 heures pour répondre à cette...
La BDES : son contenu est enrichi
Introduite par la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013, la Base de Données Économiques et Sociales (BDES) est obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés. Ce recueil d’informations accessibles aux instances représentatives du personnel constitue la base documentaire des 3 grandes consultations obligatoires : la situation économique, la politique sociale et les orientations stratégiques. Pour une...
Préparer 2020 et exercer efficacement son rôle économique
Voilà, nous y sommes. Tout le monde va démarrer 2020 en CSE. Après avoir passé, pour grand nombre d’entre vous, l’année à organiser le fonctionnement à venir du CSE, il vous faut maintenant vous lancer concrètement. Que ce soit pour les élus qui avaient d’anciens mandats ou pour les nouveaux élus qui débutent, le premier conseil, qui semble toujours une...
Galaxie CE : votre communication en action
Dans son rôle économique comme pour les œuvres sociales et culturelles, dans les entreprises, comme dans les administrations, les représentants du personnel doivent communiquer auprès des salariés de l’entreprise. Un marché convoité par des multi-spécialistes. Galaxie CE intervient en tant qu’expert sur son domaine : la communication. La communication, vocation du fondateur et dirigeant : Baudouin du Peloux Après une école de...
Le règlement intérieur : un référentiel pour les membres du CSE.
Obligatoire dans les entreprises de 50 salariés et plus, le règlement intérieur du comité social et économique (CSE) détermine les modalités de son fonctionnement et celles de ses rapports avec les salariés de l'entreprise, pour l'exercice des missions qui lui sont conférées. Une obligation prévue par le Code du travail Selon le Code du travail, le règlement intérieur du CSE doit...
Le bien-être de vos salariés, avec un espace dédié
Creafit, jeune société créée début 2018, propose aux entreprises la conception et l’installation de leur salle de sport et de bien-être : une offre personnalisée qui répond aux besoins des salariés. Rencontre. Philippe Déon n’en n’est pas à son coup d’essai. Fondateur et Président de la société Creafit, il est spécialiste du sport en entreprise depuis longtemps. « Pendant de nombreuses années,...
Négociation sur les salaires dans l’entreprise : un processus à connaître
La négociation annuelle obligatoire (NAO) sur les salaires concerne toutes les entreprises où sont constituées une ou plusieurs sections syndicales d’organisations représentatives de salariés. Cette négociation est imposée par le Code du travail : Article L2242-1, modifié par Ordonnance n°2017-1385 du 22 septembre 2017 - art. 7. Excepté si un accord collectif en décide autrement, la direction de l’entreprise est tenue d’engager...
L’hôtellerie de plein air : toujours un succès !
Connaissez-vous Plein Air Vacances ? Agence de tourisme, spécialisée en hôtellerie de plein air, Plein Air Vacances est aux côtés des CSE pour assurer aux salariés des vacances de qualité. En France mais aussi sur des destinations européennes, Plein Air Vacances apporte chaque année des nouveautés à son catalogue. Rendez-vous dès mi-décembre sur le site pour consulter l’offre et en...
Apprendre de nouvelles langues, grâce au e-learning !
e-linguo, organisme de formation spécialisé dans l’apprentissage des langues étrangères en e-learning s’adresse désormais aux salariés, demandeurs d’emploi et indépendants. Il propose l’apprentissage des langues en 2 niveaux : débutant et intermédiaire. Une façon ingénieuse de mobiliser son Compte Personnel de Formation tout en développant ses compétences linguistiques… Anglais, espagnol, arabe, italien, Langue des Signes Française : voici les langues qu’e-linguo propose...
