Noël 2024 : on commence à y penser
Les CSE ont tendance à s’y prendre de plus en plus tard pour organiser leur arbre de Noël... c’est ce que les prestataires nous ont confié ! Pour bien organiser, il est important d’anticiper, surtout si vous comptez organiser un arbre de Noël... L'Arbre de Noël est une tradition chère aux familles des salariés, un moment unique de partage à la...
La magie de Noël au cœur des châteaux de la Loire
Chaque année, la magie de Noël s’invite dans les Châteaux de la Loire. Alors, les plus grands châteaux de la région s’animent et s’habillent de lumières pour mieux célébrer l’esprit des fêtes. Décors grandioses et expositions, lumières et gourmandises, voilà qui devrait vous mettre des paillettes dans les yeux ! Événement : Noël aux châteaux En décembre, les plus grands Châteaux de la...
Et si vous choisissiez un Noël éducatif ?
Lorsque vous sélectionnez un lieu pour votre arbre de Noël, la dimension festive va de soi... mais ne pouvez-vous pas faire d’une pierre deux coups avec un espace à dimension éducative ? La fréquentation des musées français a battu tous les records de fréquentation, tirée par les touristes étrangers ! Le musée du Louvre a reçu 8,9 millions de visiteurs, dont 68 % de touristes...
Une expertise au service des CSE
Depuis une dizaine d'années, Auxcom s'est affirmé comme un acteur incontournable dans le domaine de l'accompagnement des Comités Sociaux et Économiques. Fondé par Alexandre Samama, ancien collaborateur d'un cabinet d'audit, Auxcom a su développer une approche unique, mettant l'accent sur la pédagogie, le conseil et la proximité avec les élus. Expert-comptable de profession, riche d’une expérience professionnelle au sein d'un...
Et si les représentants du personnel étaient le dernier rempart pour protéger les droits des femmes ?
Depuis quelques années, partout dans le monde, nous assistons à une fragilisation, voir un retour en arrière, des droits des femmes. Aux Etats-Unis, la Cour Suprême, plus haute instance du système judiciaire états-unien, est venue renverser, en 2022, l’arrêt « Roe v. Wade » de 1973 protégeant le droit à l’avortement au niveau fédéral. En d’autres termes, la cour suprême a...
Maternité : une lente évolution des droits
Le congé de maternité offre un temps de pause nécessaire à la maman, avant et après l'accouchement tout en préservant son poste au sein de l'entreprise. Il permet de se consacrer à la grossesse et aux premiers moments de vie avec le nouveau-né. C’est Fernand Engerand, député du Calvados, qui dépose en 1906 une proposition de loi sur la protection...
Tout savoir sur l’Index d’égalité
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, promulguée le 5 septembre 2018, a permis la création d’un instrument de mesure commun des inégalités professionnelles : l’Index de l’égalité professionnelle. En 2023, 72 % des entreprises de plus de 50 salariés ont publié leur note. Que peut-on déduire de ces données ? Composé de 5 indicateurs et noté sur 100 points,...
Exemple d’un licenciement économique abusif suite à un congé parental
Entrée en janvier 2015 en CDI au poste de Chef de projet, et après avoir toujours donné satisfaction dans son travail, Madame X a été convoquée à un entretien préalable de licenciement économique. Elle a alors 35 ans, un jeune enfant à charge et près de 6 ans d’ancienneté. Son entreprise dépend de la convention collective du tourisme. Madame...
La protection renforcée de la femme en congé de maternité
La femme qui travaille a acquis des droits pour faire de cette période de maternité, un moment privilégié d’épanouissement. La loi la protège alors. Le congé maternité entraîne la suspension du contrat de travail. La salariée doit avertir son employeur à l’oral ou par lettre recommandée et fournir ses dates d’absence présumées de début et fin de congé. La loi protège...
Ecarts de salaires, se faire accompagner par un expert-comptable est essentiel
L’égalité de traitement entre les salariés passe notamment par une égalité salariale : ‘à travail égal, salaire égal’. Dans beaucoup d’entreprises, cette règle simple n’est pourtant pas respectée pour différentes raisons... L’intervention d’un expert-comptable pour analyser les écarts entre salaires actuels des salariés et législation devrait constituer un préalable à toute prise de fonction du bureau du CSE. « Le sujet des...
