Les victimes d’accidents du travail
Face à un trop grand nombre d'accidents au travail, Gabriel Attal a indiqué vouloir lancer « une grande initiative » pour « mieux (les) prévenir » et « améliorer la qualité de vie au travail » lors d’une interview le 27 mars 2024. Pour le moment, on en reste aux dires, aucune nouvelle initiative n’a été prise en ce sens... « On a trop d'accidents au travail...
La nécessaire prévention
L’un des principaux défis est la sensibilisation des employeurs à l’importance de la prévention. Ceux-ci peuvent voir la prévention comme une contrainte et non comme une nécessité. Il est donc essentiel de changer cette perception et remettre les accidents graves et mortels au centre de leurs préoccupations. La prévention est bénéfique pour tous. Elle protège la santé et la...
Une salariée contrainte à l’arrêt de son travail suite à un accident
La scène pourrait être celle d'une mission ordinaire si elle n'avait pas abouti à une blessure grave, mettant fin à une carrière prometteuse. En effet, une enseignante en activité physique adaptée se voyait confier un projet passionnant : l'ouverture d'une salle de sport dédiée aux personnes en situation de handicap. Mais ce qui aurait dû être un projet magnifique s'est...
Quand faire appel à un expert SSCT dans le cadre d’un projet d’entreprise ?
Dans le contexte de l'information-consultation du CSE, il est essentiel de distinguer entre les projets simples et les projets importants. Trop souvent, l'employeur peut considérer qu'un projet est simple, ce qui entraîne une simple information des élus du CSE, plutôt qu'une information-consultation plus approfondie. Mais qu'est-ce qui caractérise un projet important ? Un projet est qualifié d'important lorsqu'il engendre des changements...
FIPU : une nouvelle protection des salariés
Depuis le 18 mars, un nouvel ‘outil’ est à la disposition des entreprises et des salariés afin de protéger la santé des travailleurs contre les risques professionnels. Créé par la loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023 (L. n° 2023-270, 14 avr. 2023), le Fonds d’investissement pour la prévention de l’usure professionnelle (Fipu) est opérationnel depuis le 18 mars 2024....
Prévention et traitement du harcèlement au travail
La société actuelle a bien du mal à lutter contre le harcèlement, un comportement contre lequel il semble bien compliqué d’agir. Olivier Égelé, fondateur du cabinet conseil L’Arbre et la Forêt Consulting s’est spécialisé dans cette mission. Engagé dans la prévention du harcèlement sexuel, moral, ainsi que dans le traitement des dysfonctionnements liés à l'humain au travail. La réalité au...
CSE : créez des moments de partage, pour le bien être des salariés !
Le rôle des Comités Sociaux et Économiques (CSE) dans l'amélioration de la qualité de vie au travail est incontestable. Face à un environnement professionnel de plus en plus exigeant, ils se réinventent pour proposer des prestations à la fois originales et enrichissantes, allant bien au-delà des avantages conventionnels. L'objectif est de créer des moments uniques et mémorables pour les...
Le sport en entreprise, levier de performance et de bien-être
Le sport en entreprise date de la fin du XIXè siècle. Il s’agissait alors de lutter contre les conséquences des gestes répétitifs. Avec la tertiarisation de la société arrivent de nouvelles maladies. Actuellement, les salariés se dépensent moins au travail et sont épuisés moralement : burn out et bore out. En 2019, 7 salariés sur 10 déclaraient trouver le travail...
Des solutions efficaces en faveur de l’amélioration de la qualité de vie au travail
CSE : Améliorez QVT et cohésion grâce à J’MACTIV Entreprise by ASPTT. Activités bien-être, sport santé, formations et solutions sur mesure en entreprise.
La semaine de quatre jours : bientôt généralisée
Gabriel Attal s’est positionné pour, mais certains chefs d’entreprise et salariés n’y voient pas que des avantages. Voici les atouts et inconvénients de ce qui semble être la nouvelle organisation du travail ‘tendance’. La semaine de quatre jours gagne en popularité dans de nombreux pays. Cette approche du temps de travail consiste à réduire la semaine de travail traditionnelle de...
