Le ‘Plus’ DeltaCE : le Chèque cadeau multi-enseignes
La solution de Chèques Cadeaux multi-enseignes est l’une des fiertés de DeltaCE. Elle répond aux attentes de la plupart des salariés, parce qu’elle augmente leur pouvoir d’achat, mais aussi parce que le large choix d’enseigne permet à chacun de trouver les articles, services ou activités qui l’intéresse… Toujours en avance sur son temps, DeltaCE, propose des solutions simples d’utilisations, innovantes...
APPROBIO : Donnez du sens à vos cadeaux
Depuis 2007, Approbio est grossiste, spécialisé dans les produits Bio, artisanaux et solidaires. Dès sa création, l’entreprise a choisi de s’adresser aux comités d’entreprise, notamment pour les cadeaux gourmands des fêtes de fin d’année et autres événements. Vous recherchez un prestataire ? Profitez d’une gamme gourmande, aux valeurs fortes et de la haute qualité de service de l’équipe Approbio...
Temps de délégation : vos droits et obligations
Dès que l’entreprise a 11 salariés, les salariés élisent un CSE. Les disposent d’heures de délégation pour effectuer les missions qui leur incombent. Si ce qu’a proposé la Loi peut sembler restrictif, en revanche, un large champ de négociation a été proposé… Les crédits d’heures varient en fonction de l’effectif salarié de l’entreprise et du nombre d’élus à la délégation....
Le droit d’alerte économique du CSE
Dans les entreprises de plus de 50 salariés, le Comité social et économique dispose d’un droit d’alerte de l’employeur sur un motif d’inquiétude économique. Dans cette démarche, il peut se faire assister d’un expert-comptable. Comment ne pas se poser de questions sur la situation économique de son entreprise actuellement ? Si vous estimez avoir connaissance de faits préoccupants pour la préservation...
Le droit de retrait, un droit individuel
Tout salarié est en droit de suspendre son activité après avoir avisé l’employeur quand il se sent face à un danger grave et imminent. Dans ce même cadre, les représentants du personnel au CSE peuvent individuellement exercer un droit d’alerte. Ce que dit la loi En cas de danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé, le salarié est en droit...
A mauvaise conjoncture économique, mauvaise conjoncture sociale…
On s’en doutait depuis le premier jour de l’annonce du confinement du pays, qu’elles soient industrielles ou de service, de plusieurs milliers de salariés ou avec un unique entrepreneur, les entreprises françaises ont reçu la nouvelle de leur mise à l’arrêt comme un couperet. Jamais auparavant une décision de stopper l’économie n’avait été prise. Même en temps de guerre,...
Comblez les gourmands, avec l’Atelier du Chocolat
On en rêvait, l’Atelier du Chocolat l’a fait… Mieux qu’un bouquet de fleurs, optez pour un Bouquet de chocolat® qui vient satisfaire la gourmandise de tous vos salariés ou collaborateurs et de leur famille. Un plaisir à offrir toute l’année et particulièrement bien vu pour les fêtes de fin d’année. Joseph et Madeleine Andrieu ont créé l’Atelier du Chocolat en...
COVID-19 : les CSE en première ligne
La crise sanitaire que nous subissons depuis plusieurs mois a engendré une crise économique dont les effets vont réellement commencer à se sentir cet automne et une situation inédite sur le plan des relations sociales. Explications et perspectives. Retour en quelques dates sur la période… C’est en novembre 2019 que le premier cas de Covid-19 que le coronavirus a été signalé...
Récompenser vos salariés-parents à l’occasion des fêtes des mères et pères
Sans doute commerciales, les fêtes des mères du 7 juin et sa version masculine le 21 du même mois, restent des évènements plébiscités par plus de 70% des Français. Une dépense supplémentaire pour des salariés qui se réjouissent de recevoir pour ces occasions des titres cadeaux de leurs comités d’entreprises. Avez-vous pensé à valoriser ces fêtes ? Une belle...
By Prestige Coaching : l’excellence est en chacun de vous
En montant son agence de coaching, Prestige Jezequel a surtout voulu insister sur des valeurs fondamentales qui guident sa pratique au quotidien. Faire briller les talents, révéler ce qu’ils ont de plus prestigieux, telle est l’ambition de Prestige Jezequel. Comment est née By Prestige Coaching ? P.J : « J’ai travaillé pendant 20 ans dans de grosses structures avant de finir...
