Avec Vaziva, les CSE disposent d’une solution complète pour renforcer le pouvoir d’achat des salariés tout au long de l’année. La carte Vaziva Mastercard® offre une grande liberté de dépenser les dotations CSE, tandis que la plateforme d’avantages propose plus de 120 000 offres à prix réduit : culture, sport, et loisirs dans 200 pays. Et pour Noël 2024, des conditions exceptionnelles sont offertes aux CSE.
En réponse à la demande croissante des CSE pour des solutions pratiques et efficaces, la carte Vaziva Mastercard® se distingue comme un outil clé pour protéger le pouvoir d’achat des salariés.
Vaziva : universelle et simple à la fois !
Valable pendant quatre ans, cette carte représente une véritable révolution sur le marché des avantages aux salariés. Elle permet une gestion souple et durable des dotations CSE, pour tous les événements liés aux CSE : mariage/PACS, naissance ou adoption, fête des mères et des pères, rentrée scolaire, Sainte-Catherine et Saint-Nicolas et bien sûr, Noël offrant ainsi aux salariés la possibilité de dépenser à leur rythme.
Les bénéficiaires peuvent utiliser la carte chez un large réseau de commerçants locaux et internationaux, soutenant ainsi l’économie locale tout en profitant d’une flexibilité maximale. De plus, la carte Vaziva est conçue pour respecter strictement les règlementations de l’URSSAF, ce qui garantit la conformité des usages pour les CSE comme pour les entreprises.
La plateforme d’avantages Vaziva
Parce qu’elle est adossée à une plateforme d’avantages intégrée à l’application, la solution Vaziva permet aux salariés de dépenser plus – grâce aux dotations CSE – en profitant de belles remises.
Cette billetterie comprend en effet plus de 120 000 offres, y compris des partenariats privilégiés avec de grandes enseignes comme les parcs Disneyland Paris, Sixt pour la location de voitures ou Skiset pour la location de matériel de ski, MMV Vacances pour les séjours familiaux et les escapades. Cette billetterie garantit aux bénéficiaires un accès facile à des offres de loisirs tout au long de l’année.
Noël 2024 : des offres d’exception pour un moment privilégié !
À l’approche des fêtes de fin d’année, Vaziva propose des conditions exclusives aux CSE. Un moyen pour les CSE de tester la qualité de service et la réactivité de Vaziva, tout en simplifiant les achats de Noël de dernière minute aux salariés.
Avec cette carte, les salariés peuvent faire leurs achats dans une multitude de commerces, y compris chez les petits commerçants locaux et sur Internet, permettant ainsi d’accéder facilement à tous les cadeaux qu’ils souhaitent offrir ou s’offrir !
Une solution globale pour les CSE
Au-delà des avantages immédiats pour Noël, Vaziva permet aux CSE de mieux anticiper les campagnes de vacances et de loisirs. De leur côté, les salariés peuvent planifier leurs vacances en abondant sur leur carte et même répartir la dépense de leurs dotations sur 4 ans.
Nouveauté ! La solution complète VazivaCette année, Vaziva a décidé d’aller encore plus loin et ne propose plus seulement une carte de paiement, mais une solution complète pour les CSE, intégrant un outil de gestion et de communication tout-en-un. Cette solution 360° permet aux CSE d’informer les salariés via une application mobile sur les dernières actualités, les événements à venir, et les offres exclusives. Elle regroupe tous les outils nécessaires : titres de paiement, billetterie, et supports de communication. Cette solution répond au besoin grandissant des CSE : centraliser toutes les prestations sociales et les informations dans une seule et même plateforme, accessible à tout moment par les bénéficiaires. |
