Bien-être en entreprise : les nouvelles technologies apportent des solutions innovantes
CSE : réduisez stress et sédentarité avec Work & Wellness, l’application bien-être clé en main pour vos salariés. Sport, santé mentale et nutrition.
Se faire coacher : pourquoi et par qui ?
Le coaching est devenu au fil des ans, un outil de développement personnel et professionnel de plus en plus populaire. Faire appel à un accompagnement individualisé pour atteindre des objectifs spécifiques et réaliser son plein potentiel constitue même une opportunité de ‘se réaliser’. Il existe maintes raisons et façons de se faire accompagner vers un objectif à atteindre. Que...
Des salariés ‘mieux dans leurs baskets’
Offrez du coaching de vie à vos salariés grâce à Parenthèses Coaching, une solution CSE bien-être personnalisée, accessible et 100 % confidentielle.
La gestion des crèches en France : point de vue de la Fédération Française des Entreprises de Crèches
Dans le paysage complexe des services de garde d'enfants en France, les crèches jouent un rôle essentiel. Pour mieux comprendre leur fonctionnement et les défis auxquels elles font face, nous avons interviewé Elsa Hervy, Déléguée Générale de la Fédération Française des Entreprises de Crèches (FFEC). Un système standardisé avec des enjeux financiers variés Toutes les crèches fonctionnent selon les mêmes codes...
Crèches : exemples de structures
Les jeunes parents sont bien souvent stressés quand il s’agit de choisir une crèche pour leur bambin, surtout avec les difficultés rencontrées ces dernières années. Alors, lorsque l’entreprise a fait le choix d’une structure, ils se sentent sécurisés. Une raison de plus de ne pas les décevoir ! Nous avons sélectionné trois réseaux qui vous permettent d’imaginer quel projet il est...
CSE et QVCT : un point sur les missions
Depuis un peu plus d’une décennie on entend parler de plus en plus de QVT dans les entreprises. En d’autres termes, la qualité de vie au travail des salariés prend une place de plus en plus importante dans l’entreprise. Si la QVT est souvent assimilée à un critère d’attractivité pour les entreprises, cette notion va pourtant plus loin et oblige...
FV Formation : Un engagement pour le développement professionnel
Depuis 2015, FV Formation accompagne les élus de CSE et les entreprises avec des formations certifiées Qualiopi, alliant pédagogie ludique, expertise et prévention des risques professionnels.
50 ans de conditions de travail, avec l’ANACT
Le travail est un élément essentiel de la vie ; ses répercussions sur la santé sont nombreuses. Depuis 50 ans, l’ANACT - Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail - est présente aux côtés des entreprises et des salariés pour les aider à améliorer les conditions de travail. L’ANACT est un établissement public administratif créé en 1973 régi par le...
Placer votre épargne salariale ou en profiter ? Vous pouvez faire les deux !
Chaque année, au moment de la distribution de la participation et de l’intéressement, les salariés doivent faire un choix : placer la somme (bloquée pour 5 ans, souvent avec un abondement de l'entreprise) ou la recevoir, elle est alors imposable. Or, il existe une autre option, celle du Prêt Myself qui permet d'épargner en plaçant son épargne salariale et également...
Partage de la valeur : zoom sur les dispositifs existants et leur gestion
Prime de partage de la valeur, intéressement, participation, actionnariat salarié... plusieurs dispositifs de partage de la valeur permettent d'associer les salariés à la performance et/ou au capital de l’entreprise dans laquelle ils travaillent. La participation : le reversement d’une partie des bénéfices La participation permet la redistribution aux salariés, d’une partie des bénéfices qu’ils ont contribué, par leur travail, à réaliser...
