Plus important InterCE des Hauts de France, Wengel donne accès à des tarifs remisés : dans 3600 commerces de la région et à travers la billetterie pour les sorties : cinémas, musées, parcs de loisirs et d’attraction… Sa réelle proximité avec les acteurs de la région constitue son principal atout.
Wengel, c’est une équipe de professionnels qui lie des partenariats avec chaque année, d’avantage de commerces et d’activités de loisirs et culturelles. En ce début d’année 2024, plus de 550 CSE amicales et associations font confiance à Wengel ; 120 000 salariés du Nord, du Pas-de-Calais et de la Somme et de l’Oise bénéficient d’un supplément de pouvoir d’achat significatif.
‘MA W’ : la carte Wengel
Cette carte physique permet aux salariés d’accroître leur pouvoir d’achat au quotidien. En présentant leur carte, les salariés achètent produits et services avec une remise de 5 à 30%. Tous les types de produits et services sont concernés : soins du corps, auto/moto/bateau, électroménager, salles de sport, fleuristes, grands crus, opticiens, alimentation, prêt à porter, restauration, etc.
Des enseignes comme CCV, Intersport, Vog, Body’Minute, Cléor, Norauto, Midas, Tom&Co, Joué Club, Burger King, Quick, McDonald’s, Bistrot Régent, Beers and Co, 3 Brasseurs, Leonidas, Optic 2000, Fitness Park sont représentées ; mais aussi des commerces indépendants. Wengel ne prend aucune marge sur la billetterie, ce qui permet aux salariés d’accéder à des tarifs très avantageux !
Les salariés porteurs de la carte ‘MA W’ accroissent alors leur pouvoir d’achat, sur simple présentation de la carte. Un livret de 360 pages reprenant l’intégralité de l’offre (commerces et billetterie) est remis à chaque salarié avec sa carte afin qu’il déniche l’offre répondant à ses attentes.
Lorsque le CSE adopte le site Internet et l’application Wengel, les salariés ont également accès aux offres dématérialisées des partenaires. De plus, grâce aux 13 comptes de réseaux sociaux animés par Wengel – 1 par territoire : Métropole Lilloise, Côte d’Opale, etc.– chacun est informé des actualités commerciales des partenaires de proximité tant pour les loisirs que pour les commerces.
« Nous sommes particulièrement efficaces pour proposer des offres de proximité aux salariés, à l’instar de Quiz Room, Musi quiz, de HALL U NEED, de Sensas, de Team Break à Lille, de Planet Karting, Showtiiime à St Omer, de Team Square à Hénin-Beaumont, de Khub Karting à Arras, de Tfou Parc à Tourcoing, Team Square à Hénin Beaumont ; mais aussi des Piscines et centres aquatiques locaux ( Tourcoing les bains, Linéo Wormhout, Piscine des Weppes Herlies, Nungesser Wasquehal, Aquarena Arras, Capoolco Marquise). Certaines offres comme les abonnements annuels à Plopsaland De Panne sont exclusives à Wengel ! Notre force est que nous sommes propriétaires de notre billetterie » explique Sébastien Wengel, fondateur et dirigeant de Wengel.
Le sens du service côté CSE
Une équipe commerciale visite les CSE et les commerces. Elle est garante d’une relation tripartite juste et équilibrée : c’est-à-dire que Wengel InterCE est à la fois attentif à privilégier les commerces de proximité tout en assurant aux salariés de faire de bonnes affaires ! L’humain est donc au cœur de la carte Wengel et des conventions de partenariats.
La carte Wengel peut être adossée ou non à une multitude de services comme la création de supports de communication : un site web et une application mobile sur mesure par exemple. Le CSE adhère alors à un abonnement clé en main dont le tarif dépend des services retenus, du nombre de cartes réservées et de la durée de l’abonnement choisie : de 1 à 3 ans.
Pratique pour les CSE ! Les CSE ont la possibilité de subventionner ponctuellement ou tout au long de l’année certaines prestations comme les places de cinéma ou les visites culturelles, directement à partir de l’application et du site.
Plus de renseignements et devis
