2016 a été une année particulièrement riche sur les actions d’aide aux salariés, fédératrices et solidaires. En 2017, l’équipe du Trophée des CE souhaite encore une fois valoriser le plus grand nombre de CE… et d’ores-et-déjà, pensez à retirer, compléter et nous transmettre vos dossiers de participation !

 

Chaque CE peut concourir au titre d’une ou plusieurs actions…

 L’action culturelle

Quels sont les enjeux culturels auxquels le CE a choisi de répondre ? Quels moyens a-t-il mis en place pour y répondre ? Quelles ont été les sorties culturelles ou les événements culturels organisés et quelles retombées ont-ils eus ?

L’aide individuelle au salarié et à sa famille

Parce que le bien-être de vos salariés et leur famille est une priorité, vous leur apportez des aides multiples. Lesquelles avez-vous choisies ? Pourquoi ? Comment les mettez-vous en œuvre ? Logement, éducation, aide financière, soutien moral… expliquez-nous vos choix et votre engagement !

L’action solidaire

Vivre un ‘côte à côte’ entre salariés peut permettre de créer un vrai esprit d’équipe au sein de l’entreprise et développer des valeurs humaines. Qu’il s’agisse d’aider des personnes en difficulté (au sein ou à l’extérieur de l’entreprise) ou que vous agissez sur des thèmes liés à l’environnement, que vous souteniez des actions existantes ou des associations : faites-nous part de vos initiatives et valorisez vos actions !

La meilleure communication

Communiquer avec les salariés est primordial, surtout que de plus en plus les entreprises ont une population ‘nomade’ ou qu’elles disposent de plusieurs sites. Qu’il s’agisse d’informer sur votre rôle économique ou sur les actions sociales et culturelles, expliquez les moyens que vous mettez en œuvre pour communiquer avec vos salariés et aussi tenir compte de leurs souhaits ! Dites-nous tout…

L’innovation

Votre créativité est souvent très importante pour imaginer de nouvelles actions, seuls, en partenariat avec les salariés ou avec des associations locales et même des prestataires. Parce qu’à travers cette créativité qui vous est propre, vous marquez votre engagement, dans votre rôle économique ou dans votre rôle social, pour le bien-être au travail, la communication, les nouvelles technologies, les chèques cadeaux électroniques, les newsletters, les activités culturelles et sportives ou la gestion même du CE : partagez vos idées en concourant aux Trophées des CE…

L’action fédératrice

Fédérer les salariés constitue un des objectifs essentiels de tous les CE. Dans ce cadre, vous mettez en place des actions spécifiques, ponctuelles ou récurrentes, afin que les salariés aient le sentiment d’appartenir à une communauté qui les soutient. Racontez vos actions : pourquoi et comment vous agissez !

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