Valorisez vos actions sociales et culturelles lors de l’édition 2017 du Trophée des CE !
2016 a été une année particulièrement riche sur les actions d’aide aux salariés, fédératrices et solidaires. En 2017, l’équipe du Trophée des CE souhaite encore une fois valoriser le plus grand nombre de CE… et d’ores-et-déjà, pensez à retirer, compléter et nous transmettre vos dossiers de participation ! Chaque CE peut concourir au titre d’une ou plusieurs actions… L’action culturelle Quels sont les...
L’ancienneté comme condition d’accès aux activités sociales et culturelles est-elle discriminatoire ?
Très souvent, les CE posent des conditions d’ancienneté à l’accès de certaines activités sociales et culturelles. Ce critère d’ancienneté est-il discriminatoire ? Pendant longtemps et aujourd’hui encore, la position officielle de l’URSSAF est claire : poser un critère d’ancienneté à l’accès d’une œuvre sociale ou culturelle, ne revêt par un caractère discriminatoire. On peut trouver ainsi sur le site Internet de l’URSSAF,...
Pour ses 30 ans, Butterfly vous offre des cadeaux d’exception !
En 2017, Butterfly fêtera ses 30 ans. 30 ans depuis lesquels la société travaille en proximité avec les CE, pour leur apporter conseils, solutions et prix exceptionnels sur le plus grand nombre de produits, de services et d’activités culturelles du marché. Interview d’Hubert Zerbib, fondateur et dirigeant de Butterfly. Comment se positionne Butterfly ? Il y a 29 ans, nous avons été...
Billetterie Cinéma et Parcs : Nouvelle Lune propose un service unique dédié aux CE !
Nouvelle Lune propose aux CSE des billets à prix réduits pour cinémas & parcs de loisirs : sans abonnement, sans frais, 100 % flexibilité & services inclus.
Toute l’année, Kinepolis vous ouvre ses portes !
Si Noël reste la période la plus riche en événements pour les CE, certains profitent d’autres occasions pour organiser une sortie conviviale dans un cinéma Kinepolis… et vous êtes les bienvenus ! Petits et grands CE, Kinepolis est là pour vous… Toute l’année, Kinepolis privatise ses salles pour des projections privées d’un film à l’affiche ou pour une avant-première. Le soir...
Billetterie : profitez des avantages CE !
Dans tous ses cinémas, Kinepolis propose de multiples avantages aux CE, avec des tarifs de billetterie à prix préférentiels. Explications. Séances de cinéma à prix réduits pour vos bénéficiaires Tickets unitaires ou cartes multiplaces : Kinepolis vous propose plusieurs solutions pour faire profiter les salariés de votre entreprise de meilleurs tarifs. Vous avez donc le choix. Les KinéTICKETS sont disponibles par tranches de 20...
CE / CHSCT : deux instances complémentaires
La mise en place de la loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi - dite « loi Rebsamen - a modifié en profondeur les habitudes des institutions représentatives du personnel, notamment sur les échanges et coopérations. Explications. Compte tenu des prérogatives de chacune de ces deux instances - comité d’entreprise et comité d’hygiène, de sécurité et...
Avec la loi travail : la possibilité pour les entreprises de signer des accords offensifs de développement de l’emploi
Travailler plus pour gagner moins. C'est le principe des accords dits "offensifs", qui pourront se mettre en place dans des entreprises en bonne santé. Les salariés ne voulant s'y plier feront l'objet d'un licenciement individuel pour motif économique. Jusqu’à présent, des accords ‘défensifs’ la loi prévoyait la possibilité pour une entreprise qui rencontre des difficultés de signer un accord de maintien...
Le congé parental d’éducation : comment ça marche ?
Dès lors qu’il a un an d’ancienneté, un salarié - père ou mère - peut bénéficier d’un congé parental d’éducation à l’occasion de la naissance d’un enfant jusqu’à ses 3 ans, ou en cas d’adoption d’un enfant âgé de 16 ans maximum. Voici quelques règles à respecter. Faire sa demande à son employeur Le salarié concerné doit en faire l’information auprès...
Nouveau ! Possibilité de reprise d’une société par les salariés : vous devez être informés tous les 3 ans…
L’information triennale des salariés des sociétés commerciales de moins de 250 salariés sur les possibilités de reprise d’une société devra être présentée lors d’une réunion convoquée par tout moyen. La loi n° 2014-856 du 31 juillet 2014 relative à l’économie sociale et solidaire dite ‘ESS’, modifiée par la loi n° 2015-990 du 6 août 2015 dite loi « Macron »,...
