Escape games, jeux sensoriels, arènes virtuelles… les parcs indoor multiplient les expériences immersives pour les familles, les groupes et les entreprises. De Koezio à SENSAS, en passant par Fort Boyard Aventures, ces espaces d’aventure deviennent de véritables terrains de cohésion, d’émotion et de rire. Et les CSE y trouvent désormais des offres sur mesure !
KOEZIO, l’aventure grandeur nature
Né à Lille en 2006, KOEZIO a été pionnier du loisir immersif collectif. Sa mission : fédérer par le jeu ! Dans ses cinq parcs (quatre en France, un à Bruxelles), on enchaîne défis physiques et mentaux dans un univers où l’esprit d’équipe fait la différence. Du parcours‘Agents d’élite’ suspendu à 12 m de haut au Funfair Games façon fête foraine, KOEZIO a su diversifier ses activités pour séduire familles, collègues et groupes. Karaoké, quizz musical ou fléchettes connectées complètent la journée.
Pour les CSE, KOEZIO a développé une offre billetterie à tarifs préférentiels via différentes plateformes telles queReduc CE,HelloCSE, Edenred ou Swile. L’achat-revente permet d’obtenir des réductions, selon les quantités achetées (jusqu’à -30 %). Les CSE peuvent aussi privatiser un site pour un arbre de Noël ou une journée ‘famille’ ; les infrastructures Koezio s’adaptent jusqu’à 300 personnes et proposent des prestations sur mesure.
Fort Boyard Aventures : l’émission grandeur nature
Qui n’a jamais rêvé d’entrer dans le mythique Fort ? Grâce à Fort Boyard Aventures, le célèbre jeu télévisé devient réalité. Conçue en collaboration avec la production officielle, l’expérience reproduit l’émission en version indoor : défis d’agilité, de logique et d’observation s’enchaînent dans des cellules thématiques, en équipes de 2 à 5 joueurs. Accessible dès 7 ans, le concept séduit les familles comme les CSE.
Le réseau compte déjà une dizaine de sites en France (Annecy, Angers, Grenoble, Brétigny, Vélizy, Val d’Europe, Marseille, Bordeaux, Toulouse et Montpellier) et poursuit son expansion. Les CSE bénéficient d’un fonctionnement avec billetterie préférentielle (Les remises varient entre 15 et 20 % selon le volume de billets), animations privatives, arbres de Noël et sorties d’équipe.
SENSAS : les cinq sens en éveil
Plus sensoriel que technologique, SENSAS fait le pari de l’humain ! Dans les parcours proposés, les participants relèvent des défis reposant sur les cinq sens, accompagnés du facétieux ‘Maître des sens’. L’expérience, drôle et fédératrice, s’adresse à tous : enfants dès 7 ans, familles ou groupes jusqu’à 60 personnes en simultané. Le réseau, fort de 35 centres en France fin 2025 – et 45 dans le monde, propose aux CSE des billetteries sur mesure, avec codes promo ou carnets à tarif remisé (jusqu’à -15 %).
Bonne nouvelle pour les grands CSE : SENSAS peut même déplacer ses animations avec sa formule ‘nomade’. Il s’agit de faire venir les animations SENSAS au sein de l’entreprise (ou un espace loué) pour l’adapter à un événement interne. Le CSE peut choisir entre 1 et 5 activités et la durée des sessions de 15 minutes à 1h30 : selon le nombre de participants. Les modules sont installés dans des tentes sensorielles ; un traiteur peut être commandé : goûter ou cocktail. Une idée originale pour renforcer le lien entre les salariés, avec ou sans leur famille !
Autres réseaux en vogue : EVA (Esports Virtual Arenas – www.eva.gg) ou Virtual Center (virtual-center.com) mêlent gaming, sport et réalité virtuelle dans des arènes de plusieurs centaines de mètres carrés. Une tendance forte du Family Entertainment, où se rejoignent innovation, convivialité et esprit d’équipe !
