Le sport en entreprise, tous sereins au quotidien !

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Vous serez source d’inspiration autour de vous, en prenant plaisir à être en forme même au bureau ! Le sport en entreprise est devenu un enjeu majeur pour améliorer la santé et le bien-être dans notre société lorsque l’on sait qu’un individu y passe le plus clair de son temps.

Vous serez source d’inspiration autour de vous, en prenant plaisir à être en forme même au bureau !

 

Le sport en entreprise est devenu un enjeu majeur pour améliorer la santé et le bien-être dans notre société lorsque l’on sait qu’un individu y passe le plus clair de son temps. De nombreuses études prouvent que pratiquer en groupe renforce la cohésion d’équipe en réduisant le stress. En tant qu’élu du CSE, vous avez le pouvoir de créer un quotidien optimal pour le bien-être de tous.

Les avantages de l’activité physique en entreprise

La pratique d’une activité physique adaptée en entreprise présente de nombreux avantages pour les salariés. Elle améliore la santé physique et mentale, contribue à réduire le stress, améliorant ainsi les relations et le rapport à soi. En outre, elle assure une dose quotidienne de dopamine et d’endorphine, les hormones du plaisir et du bonheur.

CSE : Intégrer l’activité physique et encourager sa pratique en entreprise avec Move Well

Découvrez comment intégrer l’activité physique dans le milieu professionnel avec les services de Move Well. Créez un environnement sain favorisant des relations enrichissantes entre les membres de l’entreprise, indépendamment des rapports hiérarchiques est faisable et on vous explique vers qui se tourner pour en parler.

De nombreuses entreprises collaborent avec Move Well, expert en accompagnement et déploiement du sport en milieu professionnel. De plus, le gouvernement a mis en place des mesures fiscales attractives, permettant aux entreprises de bénéficier d’exonérations de charges sous certaines conditions.

« Si aujourd’hui je déploie tant d’énergie et d’amour à travers les services Move Well, c’est parce que je porte le message qu’être serein au quotidien permet d’inspirer ceux qui nous entourent, tout en prenant plaisir à être en forme. » – Charles Coissac, fondateur Move Well.

Exonérations de charges pour l’entreprise

Les mesures de la stratégie nationale sport santé 2019-2024 visent à augmenter le nombre de sportifs réguliers en France de 3 millions, avec l’élan des Jeux Olympiques de Paris 2024. La loi de financement pour la Sécurité sociale de 2021 et le décret n°2021-680 du 28 mai 2021 prévoient des exonérations pour les entreprises qui incitent et facilitent la pratique sportive de leurs salariés.

Critères d’éligibilité aux exonérations de charges

L’exonération de charges concerne principalement deux types d’avantages en nature :

  1. La mise à disposition d’équipements sportifs (salle de sport, vestiaires, douches, matériel sportif).
  2. Le financement de prestations sportives (cours collectifs, événements, compétitions sportives).

Pour bénéficier de l’exonération de charges, les équipements et prestations doivent être accessibles à tous les salariés sans discrimination. L’employeur doit informer l’ensemble des salariés des modalités d’organisation de ces prestations.

Accompagnement de Move Well

Move Well, fondé par Charles Coissac, propose de vous guider dans l’élaboration et la mise en œuvre de votre projet pour garantir l’adhésion du plus grand nombre.

Exemples de mise en œuvre

  1. Mise à disposition d’une salle de sport
    Une entreprise met à disposition de ses 15 salariés une salle de sport, des vestiaires et des douches pour un coût total de 3 500 € par an. L’exonération de cotisations sociales s’élève à 2 898 € (193,20 € × 15 salariés). Le montant excédentaire de 602 € sera assujetti à cotisations et contributions sociales.
  2. Organisation de cours de sport
    Une entreprise de 550 salariés finance des cours collectifs de sport hebdomadaires pour un coût total de 80 000 € par an. Avec un plafond d’exonération de 193,20 € par salarié, l’entreprise bénéficie d’une exonération totale de 106 260 €, couvrant l’intégralité du coût.

Move Well : un état d’esprit

MOVE WELL MicrosoftTeams-image (10)« Après un premier contact pour vérifier que nous pouvons vous aider, vous posez le contexte. Nous avons besoin de connaître la vie des salariés, dans l’entreprise, les évènements qui amènent à votre réflexion aujourd’hui.

Une fois que le CSE ou la DRH donne son aval pour la mise en place du programme CARE, nous promouvons les cours auprès des salariés. Nous créons un groupe WhatsApp pour animer et favoriser l’adhésion.

Nous proposons également pendant les activités variées, d’intégrer les fondamentaux de la respiration, apprendre les mouvements qui réduisent quasi-instantanément les douleurs lombaires, et d’améliorer la souplesse articulaire et l’équilibre.

Notre objectif est de créer un moment qui va permettre la communication, l’entraide et le dépassement de soi.  Certains salariés en télétravail viennent même au bureau rien que pour le cours hebdomadaire !

Nous aimons être la porte d’entrée pour ceux qui ne font pas de sport. »

Partenaire des CSE

Les CSE, à travers leur Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail, peuvent demander à l’entreprise de mettre en place des cours de sport bien-être. Pour les entreprises de plus de 50 salariés, toute initiative pour le sport est possible, et un budget doit être débloqué pour cette activité.

Programmes variés de Move Well

Move Well propose des programmes sur mesure pour intégrer le sport en entreprise, répondant aux besoins spécifiques des salariés :

  • Cours collectifs hebdomadaires dans les locaux de l’entreprise pour favoriser la décompression dans la journée, réduire les trajets et créer un espace bien-être dans les locaux.
  • Préparation à des événements sportifs avec des programmes spécifiques (course à pied, team building, course solidaires, tournois inter-entreprise..)
  • Séances de sensibilisation à la pratique sportive, à la promotion de la santé et du bien-être.
  • Programmes personnalisés adaptés aux débutants et aux sportifs confirmés.
  • Pause active quotidienne de 15 minutes en visioconférence.

Retour des clients

« Nous bénéficions de retours très positifs de la part de nos clients. À travers les cours de sport, nous fédérons les équipes tout en étant attentifs à chacun. Nous abordons le sport avec une approche humaine et non compétitive. Les méthodes d’entraînements, les mouvements très efficaces et la notion de jeu et un dernier ingrédient secret sont les piliers de notre succès », explique Charles Coissac.

Interventions de Move Well

Move Well intervient principalement à Paris et dans les Hauts-de-Seine (92), couvrant des villes comme Clichy, Neuilly-sur-Seine, Boulogne-Billancourt, Levallois-Perret, Asnières-sur-Seine, Courbevoie, et Puteaux. 

La mise en place du sport en entreprise est une initiative bénéfique soutenue par des mesures fiscales avantageuses. En mettant à disposition des équipements sportifs ou en finançant des activités sportives, les entreprises peuvent améliorer le bien-être de leurs salariés et bénéficier d’exonérations de charges. Il est crucial pour les employeurs de se conformer aux conditions d’accessibilité et d’information pour tirer pleinement parti de ces avantages.

 

Les avantages du sport en entreprise

  • Amélioration du bien-être au travail
    La pratique du sport favorise la santé physique et mentale des salariés.
  • Optimisation de la performance
    Des employés en bonne santé sont plus performants.
  • Renforcement de la cohésion d’équipe
    Les activités sportives créent des liens, renforcent l’esprit d’équipe et améliorent l’ambiance au travail.
  • Solidarité et entraide
    Les programmes sportifs encouragent le soutien mutuel entre collègues.

 

Infos

www.movewell.fr

charles@movewell.fr

 

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