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Un CSE bien assuré, ce sont des employés assurés d’avoir le meilleur des CSE.
Depuis le 01er janvier 2020 toutes les entreprises de plus de 11 salariés ont l'obligation de mettre en place un Comité Social et Économique. Face à ce nouveau mode d'organisation qui fusion ne des rôles autrefois indépendants se posent des questions pratiques liées àla gestion. Mes obligations en matière d'assurance changent-elles ? Sommes-nous vraiment protégés ? Bien souvent, les CSE s’exposent à des risques...
Découvrez les États-Unis autrement avec Mon Voyage US !
https://www.youtube.com/watch?v=WocxsjyU0qY Dans cette vidéo, Mon Voyage US vous présente son approche unique du voyage aux États-Unis. Spécialisée dans les séjours tout inclus, cette agence vous propose de découvrir des villes mythiques telles que New York, Los Angeles et Miami d'une manière exclusive. Mon Voyage US ne se contente pas de vous offrir un simple séjour touristique, mais inclut dans ses packages...
YEATI : La solution tout-en-un pour les CSE
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Henley IT : Solutions logicielles complètes pour les CSE
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Assurances du CSE : risques, droits et obligations
Les responsabilités du CSE lui imposent une gestion rigoureuse, notamment en matière d'assurances. En effet, doté de la personnalité juridique, le CSE peut passer des contrats, acquérir et posséder des biens meubles et immeubles ; il organise des activités sociales et culturelles par lesquelles sa responsabilité peut être mise en cause à bien des égards. Il doit donc se prémunir...
Requalification des contrats Intérimaires en CDI : décision de la Cour de Cassation
L'arrêt de la Cour de cassation du 7 février 2024 (n° 22-20.258) apporte des précisions sur les droits des salariés intérimaires en cas de violation des dispositions du Code du travail par une entreprise utilisatrice. Cette décision permet aux salariés de faire valoir des droits équivalents à un contrat à durée indéterminée (CDI) à compter de leur première mission...
