Novembre, c’est la saison où les salariés commencent à s’imaginer dévaler les pistes de ski en famille ! Avec un simple partenariat avec Passe Montagne, vous leur permettez de profiter des joies de la montagne à tarif réduit… C’est le moment d’agir !
Forfaits de ski, logement, location de matériel et cours : les vacances à la montagne coûtent cher… Pour faire face à cette contrainte, l’entreprise Passe Montagne s’est donnée pour mission de rendre la montagne accessible au plus grand nombre, à moindre coût. Séjours, forfaits, activités : elle propose des remises dans 150 stations de montagne. Faites-en profiter vos bénéficiaires : c’est gratuit, il vous suffit de demander votre code PRO !
Des forfaits de ski jusqu’à – 50 % dans plus de 150 stations !
Vous vous demandez comment il est possible de skier à prix réduit ? Passe Montagne a négocié pour ses clients des prix avantageux et des offres exclusives avec chacune de ses 150 stations partenaires.
Un très large choix de stations, partout en France !
Les stations de ski partenaires de Passe Montagne sont situées dans les Alpes, mais aussi dans les Pyrénées, le Massif central et le Jura. Chacun peut donc trouver la destination qui lui convient. Ainsi, des stations très différentes sont référencées : des grandes stations de renommée internationale comme les 2 Alpes aux stations-villages plus confidentielles et familiales, comme Bonneval-sur-Arc ou Gresse-en-Vercors.
Quelle que soit son activité préférée !
Que l’on soit plutôt ski de fond, ski et spa, pistes ludiques en famille ou ski festif à la recherche des meilleurs DJ sets des Alpes, chaque salarié trouve sur la plateforme Passe Montagne la station qui lui convient.
La simplicité, pour les élus comme pour leurs bénéficiaires
Pour faire profiter des avantages de l’abonnement Passe Montagne, le CSE adhère gratuitement en demandant l’activation d’un code Pro qu’il transmet aux salariés. Les salariés intéressés par les offres Passe Montagne se créent alors un compte sur www.passemontagne.fr et saisissent le code Pro fourni par leur CSE. Ils accèdent à la plateforme où ils achètent leur adhésion annuelle Passe Montagne au prix de 5 € au lieu de10 €.
- À chaque membre de la famille son abonnement…
Si toute une famille se rend sur les pistes, chacun doit avoir un abonnement actif qui peut être souscrit sur un seul compte. Le salarié bénéficie alors detarifs dégressifs sur l’adhésion dès lors que plusieurs personnes sont abonnées sur son compte client.
- Le salarié profite également d’un tarif fidélité à partir de la 2e saison d’abonnement, sans résiliation de sa part.
- Le CSE peut abonder aux vacances des salariés en participant à l’achat des chèques-cadeaux utilisables sur les forfaits de ski.
- Pas besoin de s’y prendre trop à l’avance : le forfait peut être réservé seulement 10 minutes avant de dévaler les pistes !
- Le salarié peut utiliser les badges rechargeables des stations ou celui en vente sur notre boutique, compatible avec 95 % des stations de ski.
- Les forfaits sont rechargeables en ligne depuis l’application ou le compte Passe Montagne.
Ainsi, le salarié fait des économies sur son forfait de ski, mais surtout, il se simplifie la vie ! Fini les attentes interminables en caisse…
Le grand public a aussi accès à la plateforme Passe Montagne, mais à 10 € l’adhésion ; les CSE restent privilégiés côté tarifs et accèdent à un plus grand nombre de stations partenaires !
