COMPOSYA, les clés du succès de votre mandat !

Un chef d’orchestre qui vous assiste dans la plus belle de vos partitions

Les élus et représentants du personnel ont vu, depuis la fusion des instances CE/ DP/CHSCT, leurs rôles et responsabilités s’accroitre. ChristineHochabaeff est l’une de leurs pairs. Après avoir accompagné durant de longues années des CSE et représentants du personnel, elle a compris à quel point il était nécessaire de professionnaliser ces missions. Les élus ont plus de responsabilités, moins d’heures de délégations et des difficultés à les poser.

COMPOSYA met à votre disposition toute son expérience, ses expertises, son réseau et ses meilleurs acteurs. Formation, consulting, assistance, protection juridique… Ses champs d’intervention sont multiples, et, avant tout, très personnalisés.

Toute prestation commence en effet par une écoute et une analyse précise de votre besoin et /ou votre problématique. Elle déploie ensuite une solution 100% sur mesure, constituée de conseils et, si nécessaire, d’interventions d’un ou plusieurs membre(s) de son vaste réseau (avocats, juristes, expert-comptable, organismes de formation, consultants expérimentés ou aguerris, experts communication, outils etc.). Son leitmotiv : vous accompagner avec efficacité et pragmatisme, dans le fonctionnement de votre CSE (hors activités sociales et culturelles) durant toutes les phases de votre mandat.

Parce que Christine Hochabaeff s’engage à répondre à tous vos besoins, elle a développé une gamme de prestations répondant aux trois objectifs qui sont généralement les vôtres, à savoir :

• Professionnaliser vos pratiques, en optimisant votre temps,
• Parfaire les actions en faveur du salarié,
• Et, parce que cela compte aussi dans la vie d’un élu… continuer à mériter la confiance des salariés.

Afin de vous permettre de performer dans ces trois domaines, COMPOSYA est à même de vous proposer :

• Des modules de formation agréés CSE, SSCT, mais aussi RPS, Harcèlement et portant sur des thématiques tellement récurrentes dans l’univers du CSE (comprendre sa mission, les enjeux, acquérir les compétences, fondamentaux du droit du travail, accompagnement des salariés, trouver les leviers de dialogue et de négociation, communication en cas de crise…),
• De l’accompagnement en communication ; là encore, en tenant compte desbesoins précis qui sont les vôtres pour accroitre votre visibilité (campagnes de communication, animation des réseaux sociaux, création de vidéos, de sites internet, sondages, conception / créa- tion de tous les outils print : tracts, lettres, journaux, guides, affiches, etc.),
• De l’innovation sociale, portant sur le pouvoir d’achat, les conditions de travail, les enjeux environnementaux, la protection sociale, ou encore les aménagements de fin de carrière…
• De l’assistance juridique, administrative ASC et Les élus bénéficient également de consultants aguerris,
• Des outils collaboratifs d’analyse, de préconisation, de communication, de simulations ou d’aide à la prise de décisions budgétaires,
• Des missions d’audit, d’expertises, et de consulting en phase avec les problématiques aux quelles sont si souvent confrontés les CSE. Au registre des interventions récurrentes, on peut mentionner par exemple les enquêtes ou expertises SSCT et Risques Psychosociaux (RPS), les diagnostics, et audits de fonctionnement du CSE, les réflexions autour des systèmes d’informations et d’archivage, les commissions mutuelle et prévoyance, les analyses de conformité RGPD, ou encore les missions légales délivrées par des experts-comptables, … Pour n’en citer que quelques-unes !

Christine Hochabaeff coordonne les différents acteurs, en s’assurant qu’ils soient les plus adéquats, et spécialisés, au regard de votre problématique, car ne l’oublions pas c’est un véritable « service à la carte » qu’elle prodigue ! Soucieuse du succès de la stratégie déployée, elle reste à vos côtés, mobilisée et impliquée durant toute la phase opérationnelle. Une fois la mission menée à bien – et, bien sûr, l’objectif atteint – elles s’ assure de votre satisfaction, et demeure à votre disposition, toujours prête à s’engager pour de nouvelles aventures à vos côtés !

Inscrite à l’ORIAS en tant que courtier en assurance COMPOSYA vous offre également des solutions d’assistance et de protection juridique. Les dix années d’expérience de Christine Hochabaeff, l’ont aguerrie aux problématiques juridiques des CSE : protéger le fonctionnement du CSE et défendre les intérêts des salariés, suivre et comprendre les évolutions réglementaires, mettre en place des dispositifs en leur faveur, etc… Ainsi, elle est à même de vous recommander les meilleurs spécialistes en droit social et droit du travail. Elle propose également aux CSE, une protection juridique couvrant les salariés et leurs familles, car c’est aussi le rôle de cette instance, d’apporter bienveillance et sécurisation, face à une conjoncture sociale,économique et financière quelquefois préoccupante.

Une structure et des budgets qui s’adaptent à tous les types de CSE

COMPOSYA est en capacité d’intervenir auprès des CSE de toutes typologies… Des plus modestes aux géants du secteur. Christine Hochabaeff n’hésite pas à sillonner l’hexagone pour rencontrer ses interlocuteurs, qui sont habituellement les membres du bureau et SSCT. Elle veille à ne choisir que des professionnels délivrant des prestations de qualité, à des tarifs en phase avec le marché, et répondant en tous points aux attentes de ses clients et de leurs budgets…

Chez COMPOSYA, on ne badine pas avec l’éthique !

Forte d’une expérience de deux décennies auprès de plus de 600 CSE, et d’une connaissance à 360° des enjeux de cette instance, Christine Hochabaeff en maitrise tous les rouages. Très au fait, également des missions et prérogatives des élus, c’est en tenant compte de principes fondamentaux tels que la neutralité ou un respect absolu de la confidentialité qu’elle mène ses missions. Ses maîtres mots sont confiance, écoute active, discrétion, analyse… Et solution sur mesure !