Les élus de CSE jonglent entre leur métier, la gestion de leurs deux budgets et les obligations administratives. Avec AdminCSE, le comité social et économique se dote d’outils digitaux performants et d’un renfort humain sur site, en développant un lien privilégié avec les salariés.
Si votre engagement se heurte à la réalité du quotidien
Être élu de CSE, c’est souvent accepter une mission essentielle… en plus de son travail. Gestion des activités sociales et culturelles, suivi comptable, organisation des temps forts, réponses aux salariés : le quotidien ressemble parfois à un marathon. Beaucoup d’élus travaillent encore avec des tableaux Excel et des dossiers papier, sur leur temps personnel. Une situation qui fatigue, expose aux erreurs et freine l’ambition première du CSE : être utile et proche des salariés.
À cette complexité s’ajoute un risque bien identifié : devenir employeur en recrutant un permanent de CSE, avec toutes les contraintes juridiques et sociales que cela implique. Un cap que nombre de CSE hésitent, à juste titre, à franchir.
Digitalisation et présence humaine : le combo gagnant
AdminCSE est né de ce constat. Sa promesse est d’accompagner l’élu, de lui redonner du temps et de la sérénité, tout en le rapprochant des salariés.
La solution repose sur trois services complémentaires : adminGestion, adminWeb et adminReduc. Logiciel de gestion, site internet et application mobile, billetterie en ligne : tout est centralisé et automatisé. Comptabilité, droits des bénéficiaires, remboursements… En deux clics, le salarié accède à l’ensemble de ses avantages, 24h/24.
Mais le digital n’est qu’un moyen. Là où AdminCSE se distingue, c’est dans sa capacité à proposer un renfort humain sur site, régulier ou ponctuel. Des salariés AdminCSE interviennent directement dans l’entreprise pour assurer les permanences, gérer l’administratif, répondre aux questions et accompagner les ventes. L’élu conserve la maîtrise, sans les contraintes liées au statut d’employeur.
Informer mieux pour faire profiter vraiment
Un avantage méconnu est un avantage perdu. Avec adminCom, le CSE bénéficie des services d’une véritable agence de communication : newsletters, campagne SMS, vidéos, affiches, etc. L’information est délivrée aux salariés, qui découvrent ‘enfin’ l’étendue de leurs droits et prestations.
Autre levier fort : AndyPay, la solution orientée pouvoir d’achat. Cette carte cadeau multi-avantages, adossée au réseau VISA, offre une liberté totale d’utilisation, en ligne comme chez les commerces de proximité. Paramétrée selon les événements URSSAF (Noël, rentrée, culture…), elle garantit une sécurité juridique maximale pour l’élu, et une simplicité d’usage pour le salarié.
Automatiser pour mieux se retrouver
La solution d’AdminCSE est un soutien quotidien. En automatisant les tâches ingrates du CSE, les élus peuvent exercer pleinement leur rôle auprès des salariés ; le guichet administratif est automatisé. Place à un lieu de vie, d’écoute et de conseil !
Vous aussi, recentrez votre CSE sur l’essentiel !
Vous souhaitez intégrer plus de fluidité dans la gestion de vos actions ? Passer moins de temps à gérer et plus de moments en accompagnement des salariés ? Avec AdminCSE, vous pouvez vous recentrer sur ce qui compte le plus : l’accompagnement des salariés, vos projets et la cohésion des salariés. Profitez d’une solution concrète, au service de votre engagement… et du quotidien des salariés.
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