Depuis plus de 10 ans Accès CE s’est imposé comme un partenaire incontournable des CSE de moins de 500 salariés. En offrant des solutions simples, économiques et adaptées aux besoins des CSE, cette plateforme ne cesse d’innover pour optimiser la gestion des avantages aux salariés.
Une nouvelle carte cadeau digitale aux multiples possibilités
La grande nouveauté de 2024 a été le lancement d’une carte cadeau dématérialisée, intégrant le réseau Visa sous la marque Donatio. Cette carte bancaire digitale permet aux CSE d’attribuer des dotations aux salariés de manière flexible et personnalisée. Disponible sur une webApp intuitive, elle permet aux bénéficiaires de suivre leur consommation en temps réel.
Grâce à cette carte, les CSE peuvent allouer des budgets sur différents comptes afin de respecter les règles de l’URSSAF, avec la possibilité de restreindre l’utilisation en fonction de l’événement (Noël, rentrée scolaire, vacances, etc.). Par exemple, une dotation pour la rentrée scolaire autorisera les achats dans des enseignes comme Fnac ou Darty, tandis qu’une carte de Noël permettra une utilisation chez tous les commerçants, sauf pour les achats alimentaires.
Par ailleurs, cette carte est acceptée partout dans le monde auprès de 70 millions de commerçants, offrant une liberté d’usage inégalée. Les CSE peuvent également récupérer les montants non consommés selon la formule choisie (0 %, 50 % ou 100 % de récupération), garantissant ainsi une gestion budgétaire optimisée. Le salarié peut consulter son solde et son historique de transactions directement sur l’application.
Un accompagnement clé en main pour les élus
Accès CE simplifie la vie des élus de CSE qui, souvent, manquent de temps pour la gestion des avantages salariés. La plateforme propose un service tout-en-un, incluant la billetterie, la gestion des dotations et un espace de communication interne.
L’abonnement est très accessible, à 4,5 € par an et par salarié, avec une intégration directe dans le budget de fonctionnement du CSE. En plus de l’offre billetterie, les élus peuvent publier les comptes rendus de réunions, planifier leurs événements et diffuser le trombinoscope des élus. L’objectif est d’offrir un service clé en main, sans engagement de durée et avec un support réactif disponible six jours sur sept via un service de chat en ligne.
Une billetterie enrichie et adaptée aux besoins locaux
Accès CE est d’abord une billetterie en ligne, proposant un large choix d’activités culturelles et de loisirs à des tarifs très intéressants : cinéma, musées, parcs d’attractions, concerts, spectacles, mais aussi des offres de vacances et de forfaits de ski.
L’une des forces de l’entreprise est de proposer des offres géolocalisées adaptées aux besoins des salariés. La plateforme s’est récemment enrichie de nouvelles offres locales dans des régions comme le Sud – Provence-Alpes-Côte d’Azur, l’Occitanie, la Nouvelle-Aquitaine et les Hauts-de-France, avec des entrées pour des cinémas de proximité, des parcs de loisirs, des bowlings et des laser games. Les salariés peuvent ainsi accéder à des activités près de leur lieu de travail ou de résidence, optimisant ainsi leur pouvoir d’achat.
Un service innovant et économique
Accès CE mise sur la simplicité et l’accessibilité. Son tarif, quatre à cinq fois inférieur à celui des offres concurrentes, en fait une solution idéale pour les petits CSE. De plus, l’absence d’engagement offre une flexibilité totale. Chaque trimestre, un bilan est réalisé avec les CSE, permettant d’ajuster les prestations et de s’assurer que les subventions sont bien utilisées.
Les CSE peuvent également utiliser la plateforme pour gérer leurs budgets, publier des offres et même organiser des événements internes. La communication est simplifiée grâce à l’intégration de divers outils permettant d’informer les salariés en temps réel.
Une gestion optimisée et personnalisée
Une des spécificités d’Accès CE est la gestion sur mesure des prestations. Chaque CSE peut choisir la formule qui lui convient le mieux, avec des possibilités d’adaptation selon les besoins spécifiques des salariés et du CSE. Par ailleurs, l’entreprise continue d’ajouter de nouvelles fonctionnalités et offres chaque semaine, en fonction des demandes des clients.
En 2025 plus que jamais, Accès CE continue de se démarquer avec une offre toujours plus innovante, flexible et économique. L’objectif reste le même : offrir aux salariés un accès privilégié aux loisirs, tout en facilitant la gestion pour les élus de CSE.
| Laurent Tissot, ancien trésorier du Comité d’Entreprise de Geodis a décidé en 2015 de créer Accès CE, une plateforme d’avantages complète.
La souplesse dont disposent les CSE est intéressante :
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