Actrice bien connue du marché des CSE dans les Hauts-de-France, la société Wengel enrichit son offre d’année en année. Avec plus de 5 000 partenaires de proximité, elle poursuit son développement dans l’Aisne et la Seine-Maritime. Remises immédiates en boutique, billetterie à tarif incroyable et bons d’achat exclusifs : la carte ‘MA W’ est l’outil privilégié des CSE pour booster le pouvoir d’achat de leurs salariés tout en dynamisant l’économie locale.
« Le pouvoir d’achat est au cœur des préoccupations des salariés, et c’est là que nous intervenons », résume la philosophie de Wengel. Avec 750 CSE et amicales partenaires représentant plus de 250 000 salariés bénéficiaires, l’enseigne poursuit son développement et allie plus que jamais, pouvoir d’achat pour les salariés et valorisation du commerce local.
Un réseau de 5 000 partenaires pour consommer malin
La force de la carte ‘MA W’ réside dans l’étendue de son réseau. Avec désormais plus de 5 000 partenaires de proximité, contre 4 000 l’année précédente, Wengel multiplie les opportunités d’économies. Des remises de 5 % à 50 % sont obtenues sur simple présentation de la carte, dans tous les domaines : alimentation, mode, bien-être, électroménager, automobile, restauration ou loisirs.
Parmi les enseignes partenaires, on retrouve des noms familiers comme McDonald’s, Buffalo Grill, les restaurants Crocodile, Vib’s ou encore Midas et Autosur pour l’entretien automobile. Les commerces indépendants ne sont pas en reste, pour la mode, la restauration ou même l’entretien auto ! Cette approche permet aux salariés de soutenir l’économie régionale tout prenant soin de leur budget !
Une billetterie sans marge, des loisirs accessibles
L’un des atouts majeurs de Wengel reste sa billetterie intégrée, accessible à tarifs réduits pour les cinémas, musées, parcs de loisirs, zoos et spectacles. La particularité ? Wengel ne prélève aucune marge sur les billets, garantissant ainsi les meilleurs prix aux bénéficiaires. Que ce soit pour les sorties en famille ou les escapades culturelles entre amis, chacun y trouve son compte.
Wengel propose également des exclusivités recherchées, comme les abonnements annuels à Plopsaland De Panne, et organise depuis 2025 des Éductours en collaboration avec de grands établissements tels que Nausicaa. Des initiatives qui renforcent l’attractivité de l’offre et créent du lien entre les CSE et leurs adhérents.
Plus de 250 bons d’achat remisés
Nouveauté appréciée : Wengel propose désormais plus de 250 bons d’achat remisés auprès d’enseignes renommées : Nike, Lacoste, FNAC, Darty, Ikea ou Zalando. Certains sont même cumulables avec les remises obtenues via la carte ‘MA W’, notamment chez Yves Rocher ou MMV. Une double économie qui maximise le pouvoir d’achat des salariés.
La carte événements URSSAF : jusqu’à 78 % de remise
Wengel intègre également la carte événements URSSAF dématérialisée, permettant d’obtenir de 5 à 78 % de remise selon les enseignes, sur 250 références. Aucun frais de traitement n’est appliqué, ce qui constitue un avantage supplémentaire non négligeable pour les CSE souhaitant optimiser leur budget.
Un service clé en main pour les CSE
Côté gestion, Wengel simplifie la vie des élus. L’abonnement à la carte, modulable entre 1 et 3 ans, inclut l’accès à la billetterie en ligne. Pour répondre aux besoins de communication, l’entreprise propose aussi la création de supports numériques sur mesure : site web et application mobile personnalisés aux couleurs du CSE, permettant de gérer facilement les subventions. Un service complet qui maximise l’impact auprès des salariés.
