Découvrez HOOL : l’opportunité unique de faire un geste solidaire, sans que cela ne vous coûte quoi que ce soit !

Depuis 7 ans, HOOL propose aux CSE une solution innovante et solidaire : ajouter à l’acte d’offrir un chèque cadeau, un geste de soutien aux associations ; sans frais supplémentaires ni pour le CSE, ni pour les salariés. Cette année, la démarche s’enrichit encore. Décryptage.

Offrir mieux, sans dépenser plus : le pari gagnant de HOOL

Lancée en 2018 par Pauline Tessonneau et Pierig Guénolé, HOOL est la seule offre de chèques cadeaux et chèques culture solidaires du marché des CSE. Son concept est redoutablement efficace : chaque fois qu’un salarié utilise un chèque cadeau, HOOL fait un don pour une association, en prenant une part de la commission négociée avec l’enseigne. L’utilisateur peut choisir lui-même la cause qu’il souhaite soutenir parmi un large éventail d’associations — locales, nationales ou internationales — œuvrant dans des domaines aussi variés que l’écologie, la solidarité, la santé, l’éducation, la culture ou le sport ; et tout cela sans dépenser un centime de plus que la valeur faciale du chèque ! Une innovation qui permet aux CSE de conjuguer politique sociale et engagement RSE sans budget additionnel.

Une liberté des CSE préservée, et des résultats concrets pour les associations

HOOL se démarque par sa capacité à valoriser les chèques perdus ou périmés : le CSE a le choix entre remboursement, avoir ou conversion en dons solidaires.

En sept ans, HOOL a su convaincre plus de 400 CSE. En 2025, la plateforme franchira le cap symbolique des 400 000 € de dons redistribués aux associations. Une belle illustration de l’impact concret du dispositif : début 2025, le CSE APAVE AEF a ainsi pu transformer près de 40 000€ de chèques cadeaux non utilisés en dons répartis entre cinq associations, dont 26 000€ à la Ligue contre le cancer.

Pour les bénéficiaires, la solution se veut accessible et ludique : ils peuvent choisir leur enseigne et leur association via une interface simple, ou même laisser le hasard décider à l’aide d’une roue interactive. Pour les territoires ultramarins, des partenariats avec Guyacadeau, ou Chekpays permettent aux salariés de Guyane, de Réunion ou de Mayotte de profiter eux aussi de l’offre.

Un outil clé en main pour les CSE

Le pilotage est simplifié pour les CSE grâce à un espace de gestion en ligne : suivi des commandes, taux d’utilisation, montants récupérables, montant des dons, tout est centralisé. Une personne référente accompagne chaque CSE, de la réunion de lancement à l’assistance quotidienne. Un webinaire pédagogique présente la démarche et l’utilisation de la plateforme aux salariés avant tout lancement. L’équipe est disponible, mobile et réactive. Les associations bénéficient également d’un accompagnement, notamment pour organiser des actions locales ou participer à des appels à projets.

HOOL se distingue aussi par la qualité de sa technologie : elle a ainsi été sélectionnée par le réseau French Tech au niveau ‘Scale up Excellence’, ce qui lui confère une reconnaissance technique.

Dans un contexte où les subventions publiques s’amenuisent, HOOL redonne aux associations des moyens d’agir, tout en aidant les entreprises à répondre aux attentes croissantes des salariés en quête de sens.