Grâce à Vaziva, les CSE peuvent effectuer leurs dotations cadeaux, vacances et culture, loisirs, restaurants et mobilité de nouvelle génération en respectant les règles URSSAF. Première entreprise à utiliser la carte du réseau Mastercard, le titre vacances consiste en une solution clé en main pour les CSE, pratique et pleine d’avantages pour les salariés !
Depuis 2015, Vaziva conquiert de plus en plus de CSE. Pourquoi ? Avant tout parce que cette solution facilite la gestion du CSE, tout en offrant la plus grande liberté et la plus grande souplesse de paiement aux salariés, avec un parfait respect des règles URSSAF.
L’ajout il y a deux ans, de la dotation vacances à sa carte, Vaziva a réussi à soulager l’une des dotations qui était la plus chronophage à distribuer.
C’est ainsi que les salariés peuvent profiter au maximum de leurs congés payés et RTT avec une dotation qui est distribuée en quelques clics !
Vaziva, bien-être et séjours, quand on veut, comme on veut…
Se sentir bien sa peau passe par des moments privilégiés que l’on s’offre seul, à deux ou entre amis. Avec Vaziva, la dotation vacances et culture est ouverte aux services bien-être, comme les loisirs sportifs et les séances de massages, les séances de hammam et de sauna, mais surtout aux week-ends Spa et séjours Thalasso et Balnéo.
Une escale bien-être est toujours la bienvenue pour faire un break… Avec Vaziva, il est plus facile de s’offrir un moment de relaxation !
Cumul de la dotation CSE et des avantages loisirs
A travers son espace, le bénéficiaire accède à la plateforme d’avantages proposés par Vaziva : des milliers d’offres remisées de toutes sortes, qui permet d’obtenir des prix remisés sur ses vacances, loisirs et moments de bien-être.
On y trouve une quarantaine de partenaires balnéo, thalasso, et de séjours bien-être… avec des propositions tarifaires dédiés aux CSE. Par exemple, les thermes marins de Saint-Malo proposent leur accès au Spa à 77€ au lieu de 90€ et des remises sur leur parcours détente.
On y trouve les réseaux les plus chics comme Valdis ou Caliceo, présent à Bordeaux, Lyon, Pau, Toulouse et Nantes. Les amoureux de la côte basque sont comblés avec des séjours remisés dans les plus beaux hôtels Thalasso de Biarritz.
La dotation cadeau, un complément bien-être
Lors de son séjour bien-être, le salarié peut également profiter de sa dotation cadeau pour acheter les produits qui lui permettront de prolonger les bienfaits des soins à son domicile…
Il peut aussi se rendre dans l’une des enseignes de parfumerie – bien-être de son choix pour y dépenser sa dotation cadeau.
Toutes les grandes enseignes comme Sephora, Yves Rocher, Marionnaud, Rituals, Uala proposent des produits pour se détendre et des soins de beauté. Des réductions jusqu’à -50%, selon les prestataires, sont ainsi réservés aux salariés sur l’espace avantages de Vaziva.
Partir en vacances
L’espace avantages de Vaziva permet aux salariés de bénéficier des meilleurs tarifs pour organiser leurs vacances d’été et d’hiver ; à la plage et à la montagne. En France, les salariés bénéficient de belles réductions dans les Alpes et les Pyrénées.
Côté bien-être, la montagne offre de multiples possibilités de séjours, notamment grâce aux offres de Travelski, MMV ou l’agence Savoie Mont-Blanc ; séjours durant lesquels il est possible de pratiquer maintes activités, qui peuvent être réglées avec la carte Vaziva Mastercard : location de vtt, canoë, rafting, randonnée… mais aussi des activités culturelles.
Le ressourcement de vos collaborateurs prend une dimension d’exception, grâce à la carte Vaziva Mastercard !
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