UNOSEL : le label de confiance pour les séjours éducatifs
Le label UNOSEL est une référence incontournable pour garantir la qualité, la sécurité et l’encadrement des séjours linguistiques, voyages scolaires et colonies de vacances. Pour les parents comme pour les CSE, il constitue un repère fiable pour choisir des prestataires engagés et responsables.
Séjours linguistiques : apprendre le monde autrement
Le séjour linguistique est bien plus qu’un simple voyage : c’est une expérience éducative qui permet aux jeunes de progresser dans une langue, de découvrir une nouvelle culture et de gagner en autonomie. Une opportunité précieuse, notamment soutenue par les CSE, pour favoriser l’ouverture internationale des enfants de salariés.
CEI : des colos pour des vacances en toute confiance !
Pour les vacances 2026, le Centre d’Échanges Internationaux (CEI) propose aux CSE des colonies de vacances et séjours linguistiques sécurisés, en France et à l’étranger, pour enfants et adolescents.
Voyager pour grandir !
Leader français du voyage éducatif, Go&Live fédère six marques reconnues pour la qualité de leurs séjours linguistiques, sportifs et culturels. Du camp d’immersion en anglais à la colo itinérante à l’autre bout du monde, le groupe accompagne les jeunes dans leur ouverture sur le monde. Une ambition forte, nourrie par une politique RSE exigeante et des services pensés aussi...
Cartes cadeaux : les CSE en première ligne
Dans un contexte de forte pression sur le pouvoir d’achat, les cartes cadeaux s’imposent comme l’avantage préféré des salariés. Simples à gérer et conformes URSSAF, elles constituent un levier stratégique pour les CSE.
Le guide CSE / URSSAF 2026
Plafond à 200 €, événements autorisés, cumuls possibles et fin des critères d’ancienneté : en 2026, les CSE doivent respecter des règles URSSAF strictes pour sécuriser l’exonération des chèques-cadeaux et bons d’achat.
Le cadeau beauté clé en main
Parfums, soins et coffrets bien-être à prix préférentiels : une solution simple et avantageuse pour les CSE, adaptée à tous les temps forts cadeaux et aux attentes des salariés.
Fête des mères et fête des pères : aux origines de traditions familiales
Derrière les fêtes des mères et des pères se cachent des origines historiques et sociales riches. Pour les CSE, ces temps forts du printemps sont aussi l’occasion de valoriser les salariés-parents dans un cadre réglementaire maîtrisé.
Des coffrets pensés pour la liberté et la simplicité
Des coffrets cadeaux CSE flexibles, personnalisables et conformes URSSAF, qui offrent aux salariés une totale liberté de choix tout en simplifiant l’action des élus.
Voyage aux origines de la Saint-Valentin
De ses origines antiques à son succès commercial, la Saint-Valentin s’est imposée comme un temps fort. Une occasion pour les CSE de proposer des avantages attractifs aux salariés.
