Influence!CSE a lancé une enquête sur vos fêtes de fin d’année, dont nous vous livrons ici les conclusions. On constate les priorités des élus en matière d’arbres de Noël, colis gourmands, titres cadeaux et commandes groupées. Budgets engagés, prestataires retenus et nouvelles tendances : photographie précise des pratiques actuelles.
Un échantillon représentatif
L’étude s’appuie sur un échantillon de 896 sondages téléphoniques réalisés entre le 1er septembre 2025 et le 30 janvier 2026. Les personnes interrogées sont issues exclusivement de CSE comptant au moins 200 salariés. Parmi ces CSE, 90 % relèvent du secteur privé tandis que 10 % appartiennent au secteur public.
L’organisation de l’arbre de Noël dans les CSE
Près de la moitié des CSE, soit 49 %, choisissent d’organiser un arbre de Noël pour leurs salariés. Parmi ces CSE qui décident de mettre en place cet événement festif, les modalités d’organisation varient. En effet, 52 % d’entre eux privilégient une organisation extérieure, faisant appel à un prestataire pour gérer l’événement. Les 48 % restants préfèrent organiser l’arbre de Noël en interne, avec ou sans le recours à un prestataire.
Les dépenses liées à l’arbre de Noël et le choix des prestataires
Concernant le budget alloué à l’organisation de l’arbre de Noël, la répartition des dépenses des CSE se distingue comme suit : 47 % des Comités Sociaux et Économiques consacrent moins de 35 € à cet événement. Près de la moitié, soit 48 %, investissent entre 35 € et 70 €. Enfin, seuls 5 % des CSE déclarent un budget supérieur à 70 € pour l’arbre de Noël.
En ce qui concerne le choix des prestataires lorsque l’événement n’est pas organisé en interne, les CSE font appel principalement à des parcs d’attractions, à des sites dédiés à l’organisation d’arbres de Noël – à l’instar des événements proposés par Collectif Prod – ou à des organisateurs de soirées spécialisés, à l’image de Belle Aventure Production.
Les colis gourmands
Près de 30 % des CSE choisissent d’offrir des colis gourmands à leurs salariés. Concernant le budget consacré à ces colis, un tiers des CSE dépensent moins de 30 € par colis. Par ailleurs, 43 % des CSE allouent un budget compris entre 30 € et 50 €, tandis que 24 % consacrent plus de 50 € à cet avantage.
La très grande majorité des colis gourmands est distribuée à l’occasion de Noël. Les spécialités du sud-ouest ont encore le vent en poupe comme ceux de La Quercynoise – Maison Occitane ; et les chocolats restent un grand classique, surtout quand ils sont ‘Made in France’ comme ceux de la Chocolaterie DE MARLIEU. Cependant, Pâques constitue la deuxième période privilégiée pour l’offre de ces colis. D’autres occasions, telles que les départs à la retraite ou la fête des mères, sont également des moments choisis par certains CSE pour offrir des colis gourmands à leurs membres.
Les titres cadeaux
Les titres cadeaux représentent le premier poste de dépenses des Activités Sociales et Culturelles (ASC) distribuées au sein des CSE. En effet, 80 % des CSE distribuent ces titres, principalement à l’occasion de Noël, profitant ainsi de cette période festive pour accorder un avantage apprécié des salariés. Le marché est très concurrentiel, avec les enseignes de grande distribution (Carrefour, E.Leclerc) ; et les spécialistes (Illicado).
Le budget moyen consacré à ces titres cadeaux s’élève à 102 € par adulte et à 47 € par enfant, traduisant l’importance accordée à cette dotation dans la politique sociale des CSE. Concernant l’offre disponible, dix fournisseurs se partagent 96 % du marché des achats de titres cadeaux, témoignant d’une forte concentration de l’offre.
40% des CSE profitent d’autres périodes comme la rentrée scolaire, les départs à la retraite, les naissances, les mariages ou encore la fête des mères/pères pour distribuer des titres cadeaux.
Vaziva, avec son innovation de dotations et cartes cadeaux sous forme de cartes de paiement a bouleversé le marché ; la société a été suivie par de très nombreux acteurs. Cette solution a gagné des parts de marché face aux cartes cadeaux physiques. La tendance de regrouper, sur une même carte, les différentes dotations allouées au titre des cadeaux et des vacances, simplifiant ainsi la gestion et l’utilisation par les bénéficiaires est aujourd’hui totalement démocratisée et présente chez presque tous les acteurs proposant une plateforme de gestion des ASC aux CSE : on peut citer Swile, la nouvelle plateforme Edenred, mais aussi Swizy, jusqu’à Ekipea.
Les commandes groupées
63 % des Comités Sociaux et Économiques proposent des commandes groupées à leurs membres. Ces commandes connaissent un engouement particulier lors des fêtes de Noël, période durant laquelle la majorité des produits proposés sont des vins, du champagne, des chocolats, des parfums (Les Parfums Les Capillaires), des bijoux (SRD Bijoux) ou encore du saumon (BSM Scotland). Depuis quelques années, la bière s’impose également et fait une percée remarquée au sein des offres, bien que certains CSE choisissent d’interdire l’alcool dans leurs commandes.
En dehors des fêtes de fin d’année, la gamme de produits proposés lors des commandes groupées s’élargit. Les CSE mettent à disposition une variété plus large de produits, comprenant notamment du linge de maison et des produits fabriqués localement. Cette diversification accompagne une tendance croissante : les CSE favorisent de plus en plus les produits locaux et les circuits courts, renforçant ainsi leur engagement en faveur du développement durable et du soutien aux producteurs régionaux.
Colis Gourmands : le budget moyen
Top 10 des Cartes cadeaux dans les CSE
Montants des titres Cadeaux
