KIOSK réinvente l’offre culturelle des CSE en misant sur le spectacle vivant : théâtre, opéra, danse, cirque… Une plateforme B2B qui promet des réductions jusqu’à –50 %, zéro gestion de stock et surtout, une vraie adoption par les collaborateurs. De quoi transformer l’avantage social en expérience partagée.
Quand on parle d’avantages salariés, le spectacle vivant est trop souvent oublié. Or, l’aide à la culture constitue une véritable attente des salariés. Selon plusieurs études* 76 % des Français estiment que les entreprises ont un rôle à jouer dans l’accès à la culture. Côté collaborateurs, 61 % réclament des avantages ‘moins cosmétiques’, porteurs de sens et d’expériences authentiques. Pour les CSE qui cherchent à se réinventer, KIOSK propose une alternative crédible aux offres standardisées. Pas de gadget, pas de catalogue fourre-tout ; juste une sélection exigeante, des tarifs négociés, une plateforme fluide et des événements qui marquent les esprits. Le tout sans contrainte de gestion, avec un accompagnement personnalisé et des résultats mesurables.
Une attente qui monte en puissance
Les salariés ne veulent plus être d’aveugles consommateurs et souhaitent surtout participer, vivre de bons moments. C’est précisément là que le spectacle vivant retrouve toute sa pertinence. Contrairement à un bon d’achat utilisé en solo devant son écran, une soirée au théâtre crée du lien, génère de la conversation, nourrit l’imaginaire.
« Si les salariés apprécient les bons de réduction, ils veulent aussi participer à des expériences », explique Jules, associé de KIOSK. Une conviction qui irrigue toute la philosophie de la plateforme : proposer une palette de spectacles bien choisis. Exit les catalogues tentaculaires où l’on se perd. Place à une sélection fine, composée de spectacles vus et validés par l’équipe. Théâtre public ou privé, stand-up, opéra, cirque contemporain, l’éventail couvre tous les univers. De quoi faciliter le choix, encourager la découverte et permettre aux élus CSE de proposer une offre culturelle différente.
Le modèle KIOSK : simple, souple, adopté
Sur le papier, l’équation semble simple : des tarifs négociés jusqu’à 50 % de réduction, aucun quota imposé, aucune contrainte de dates. Mais ce qui fait la différence, c’est l’absence de stock à gérer. Terminé, le casse-tête des places achetées en masse qui ne trouvent pas preneur. Avec KIOSK, chaque salarié réserve directement ce qui l’intéresse, au moment qui lui convient. Pour les élus CSE, c’est une charge administrative en moins. Pour les collaborateurs, c’est la liberté de composer leur propre programme culturel, sans pression ni obligation.
Et ça fonctionne. Chez BearingPoint, plus de 40 % des salariés se sont inscrits à KIOSK en quelques semaines, générant plusieurs centaines de réservations. « On a mis le paquet sur la communication et ça a pris tout de suite ! », raconte Jules. Un taux d’adoption qui dépasse largement la moyenne des offres culturelles classiques, souvent plafonnées autour de 10 à 15 %. La recette ? Une présentation soignée, des outils de communication clés en main et une offre qui donne envie. « Quand l’offre est qualitative et bien présentée, l’adoption dépasse 30 % », assure KIOSK.
Au-delà du billet, une expérience partagée
Mais KIOSK ne se contente pas de distribuer des places à prix réduit. La plateforme organise régulièrement des soirées bord de plateau, des rencontres avec les artistes, des ouvertures de billetterie en avant-première et même des séances privatisées. Des moments exclusifs où les collaborateurs échangent avec les comédiens, découvrent les coulisses d’une création, s’approprient les œuvres autrement. « Les soirées où nous échangeons avec les comédiens permettent aux salariés de s’approprier les œuvres, même quand ils ne sont pas habitués au théâtre », souligne l’équipe. Au-delà du tarif préférentiel, c’est ce supplément d’âme qui fait la différence…
Un tableau de bord pour piloter l’offre
Autre atout non négligeable : KIOSK met à disposition des élus un tableau de bord détaillé pour suivre en temps réel les inscriptions et les réservations. Quels spectacles fonctionnent le mieux ? Combien de sorties ont été générées ce mois-ci ? Ces données permettent d’ajuster la communication, d’identifier les attentes et de mesurer l’impact réel de l’offre culturelle. Un outil précieux pour piloter son offre culturelle.
En quelques mois, KIOSK a déjà généré plus de 1 000 sorties culturelles auprès de ses entreprises partenaires. Parmi elles : Malt, Dell, AWS France, BearingPoint, Expertise France… Des structures de toutes tailles, du cabinet de conseil à la scale-up tech, qui ont fait le choix d’une offre culturelle alignée avec leurs valeurs et réellement utilisée par leurs équipes.
Une sélection qui facilite la découverte
Chaque mois, KIOSK propose une sélection de coups de cœur via ses newsletters et sur sa plateforme. Pas besoin d’être un habitué pour s’y retrouver : les recommandations sont accompagnées de descriptions précises, de conseils et de mots-clés qui parlent à tous. Plutôt Philharmonie de Paris ou Opéra Comique ? Théâtre de la Ville ou Théâtre de la Bruyère ? Comédie musicale débridée ou drame historique sobre ? KIOSK guide, suggère, éclaire.
Parmi les pépites du moment :
Les Producteurs au Théâtre de Paris, une comédie musicale survoltée où deux producteurs sans scrupules tentent de monter le pire spectacle possible pour s’enrichir sur son échec. Le plan déraille, le succès arrive, et c’est hilarant. Pour les amateurs de grands shows façon Broadway et d’humour sans filtre, c’est une soirée de fête garantie. Tarif KIOSK : -30 %.
La Disparition de Josef Mengele au Théâtre de la Pépinière interroge l’impunité et la mémoire à travers la traque jamais aboutie d’un criminel nazi. Mise en scène sobre, mots précis, tension constante. Un théâtre d’impact, sans complaisance, qui secoue sans effet facile. Places à 14 € au lieu de 20 €.
Lucie de Lammermoor de Donizetti à l’Opéra Comique, raconte un amour impossible broyé par un monde impitoyable. La mythique scène de la folie, où l’héroïne assassine son mari, reste un moment d’intensité rare, accessible même aux néophytes de l’art lyrique. Tarif négocié : 64 € au lieu de 80 €.
Peau d’Homme à la Comédie des Champs-Élysées, une pièce plus contemporaine, adapte la célèbre BD en fable moderne. Identité, genre, liberté : le spectacle aborde ces questions avec finesse, humour et des chansons signées Ben Mazué. Un théâtre populaire et engagé, à 19 € au lieu de 39 €.
Fin, Fin et Fin – pour ceux qui aiment l’absurde intelligent – au Théâtre Lepic imagine trois comédiens qui décident de pique-niquer le jour de l’apocalypse. Une comédie fraîche, joyeuse et décalée, à 27 € au lieu de 38 €.
* étude HAVAS Paris sur la RCE – études internes KIOSK & baromètres usages salariés
