Inclusion cognitive et risques psychosociaux dans les environnements de travail
Découvrez pourquoi l’inclusion cognitive et la neurodiversité sont essentielles pour prévenir les risques psychosociaux et améliorer les environnements de travail.
Le rôle du CSE pour favoriser l’inclusion en entreprise
Découvrez comment le CSE favorise l’inclusion en entreprise à travers la sensibilisation, la formation, la diversité culturelle et le suivi des actions pour réduire les discriminations.
Pouvoir d’achat & prévention santé : pourquoi les CSE misent sur Wellpass, l’avantage sport illimité ?
Face aux enjeux de pouvoir d’achat et de prévention santé, de plus en plus de CSE choisissent Wellpass, l’avantage sport illimité. Une solution flexible, totalement exonérée, qui permet aux salariés d’accéder à plus de 2 000 salles et 300 activités tout en améliorant leur bien-être et leur qualité de vie au travail.
Le rôle du CSE dans la promotion de l’inclusion : entre cadre légal et actions concrètes
L’inclusion en entreprise ne se limite pas au respect de la loi : c’est un levier de cohésion, de performance et d’égalité. Au cœur de cette démarche, le CSE joue un rôle essentiel pour prévenir les discriminations, défendre les salariés et promouvoir une culture réellement inclusive.
Et vous, quels types de discriminations existent au sein de votre organisation ?
Origine, religion, handicap, genre, critères sociaux… Les discriminations au travail sont multiples et souvent invisibles. Chaque entreprise est concernée, et le CSE joue un rôle clé pour les identifier, prévenir les dérives et favoriser une culture réellement inclusive.
Loi sur la diversité et l’inclusion en entreprise : comprendre les obligations
Cet article présente les obligations légales en matière de diversité et d’inclusion en entreprise, les sanctions encourues, les outils pour se mettre en conformité et les bénéfices RH et stratégiques d’une politique D&I. Un guide complet pour comprendre les enjeux actuels de l’égalité professionnelle et de l’inclusion au travail.
Aidants salariés : un défi silencieux au cœur des missions du CSE
Découvrez comment le CSE peut soutenir les salariés aidants et améliorer la QVCT en prévenant les risques psychosociaux et la charge mentale.
Zenride, la plateforme de la mobilité employé en France, renforce son offre avec son FMD Wallet et partage ses ambitions pour 2026
Zenride renforce sa plateforme FLOWS® avec le Wallet FMD et devient la référence française de la mobilité employé. Une solution SaaS complète pour RH et CSE.
La Savonnerie de Beaulieu : des coffrets CSE aux accents naturels et locaux
Savonnerie de Beaulieu : savons artisanaux, cosmétiques naturels, coffrets éthiques et personnalisables, logistique efficace et offres dédiées aux CSE. Made in Puy-de-Dôme.
CSE : Ayez le bon réflexe, anticipez, ne subissez pas !
Dans un contexte économique instable, ELLIPCE accompagne les élus du CSE pour analyser les données stratégiques, anticiper les risques et renforcer le dialogue social.
