Depuis plus de 25 ans, Edenred apporte un ensemble de services aux CSE, en prenant soin du pouvoir d’achat des salariés. Si tout le monde connaît le ticket restaurant – lancé en France en 1962 par la première entité dont est issue Edenred, de nombreux avantages se sont déployés ces dernières années. Avec Edenred Solutions CSE, les élus disposent désormais d’un éventail complet d’outils pour préserver le budget des ménages, tout en facilitant leur mission quotidienne.
Un allié pour les élus et les salariés
Dans un contexte où le pouvoir d’achat reste une préoccupation majeure des salariés, les équipes d’Edenred Solutions CSE se mobilisent au quotidien pour accompagner les élus dans leurs missions. L’entreprise répond aux nouvelles attentes du monde du travail en proposant des solutions innovantes, organisées autour de trois grands axes : le bien-être, la digitalisation et le pouvoir d’achat. Trois leviers qui permettent à la fois d’améliorer la qualité de vie des collaborateurs et de simplifier la gestion du CSE.
Une digitalisation pensée pour tous
La transformation numérique est un enjeu majeur pour les CSE. Avec Edenred, les élus bénéficient d’une plateforme unique, accessible partout et à tout moment, qui centralise l’ensemble des services : gestion simplifiée des bénéficiaires, suivi de la trésorerie en temps réel, pilotage des ASC en quelques clics. Les salariés gèrent leur compte et passent leurs commandes directement sur Edenred Meyclub.
Un réel coup de pouce direct au pouvoir d’achat
C’est sans doute l’argument le plus marquant pour les élus ! Edenred Solutions CSE propose un catalogue de plus d’un million d’offres négociées. Et la billetterie personnalisée du CSE ouvre les portes de milliers d’activités culturelles et de loisirs :
- Cinéma, avec des réductions dans les grandes chaînes comme dans les salles indépendantes,
- Culture, avec des entrées pour musées, salons, expositions, jusqu’à –24 %,
- Spectacles, grâce à l’accès à plus de 40 000 événements par an, incluant préventes exclusives et grands concerts via le partenariat avec Ticketmaster,
- Sport et bien-être, avec plus de 10 000 activités via Cap Adrénaline et des remises attractives dans les grandes enseignes d’équipements sportifs,
- Parcs de loisirs, cabarets, cirques et évènements pour toute la famille,
- Consommation : sur la boutique en ligne, 230 cartes cadeaux permettent de consommer malin chez ses enseignes favorites.
Le CSE peut en outre abonder le compte des salariés grâce à des subventions spécifiques ou à des chèques cadeaux 100 % digitaux et cumulables.
Vacances et voyages à prix maîtrisés
Edenred Solutions CSE met également à disposition des CSE Meyclub Voyages, son agence de voyages intégrée. Les salariés peuvent réserver en ligne, en agence ou par téléphone auprès de plus de 600 conseillers disponibles 7 j/7. Avec 110 agences partenaires, 90 tour-opérateurs et des tarifs négociés, les salariés bénéficient de promotions exclusives chaque semaine pour voyager sans dépasser leur budget.
Mieux connaître Edenred Solutions CSEForte de plus de 25 ans d’expérience, Edenred Solutions CSE s’appuie également sur :
Les services proposés associent simplicité d’utilisation, flexibilité et outils numériques adaptés aux actions sociales et culturelles des CSE. |
EDENRED FRANCE, S.A.S au capital de 464.966.992 € dont le siège social est situé 16 rue François Ory, 92120 Montrouge (France) – 393365 135 R.C.S. Nanterre – TVA Intracommunautaire : FR 13393365 135 – n° d’immatriculation au registre des opérateurs de voyages et séjours : IM092230015 – Assurance RCP : Generali Iard, 2 rue Pillet-Will, 75009 Paris – Garant : APST, 15 avenue Carnot, 75017 Paris. Les marques mentionnées sur ce document sont enregistrées et propriété de EDENRED S.E. ou des sociétés de son groupe.
