Le chocolat est « LE » cadeau qui passe les années ; il traverse les générations sans perdre de son pouvoir de séduction. Raffiné, fédérateur et accessible, il reste l’une des attentions les plus appréciées des salariés. À condition, bien sûr, de miser sur des créations capables de surprendre autant que de régaler…
De plus en plus, les cadeaux se personnalisent et les catalogues de vos fournisseurs rivalisent d’originalité ; cependant, le chocolat conserve une place prépondérante. Nouveaux assemblages, ingrédients d’exception, présentations soignées, coffrets personnalisables… derrière ce grand classique se cache un univers en perpétuelle création. C’est cette capacité à conjuguer tradition et innovation qui en fait, chaque Noël, une valeur sûre pour les CSE !
Trois collections, trois façons de faire plaisir
Pour répondre aux attentes de tous les salariés, Lindt décline son savoir-faire à travers des collections aux personnalités bien affirmées.
Les amateurs de créations raffinées se laisseront séduire par Signature, la collection premium imaginée par les Maîtres Chocolatiers Lindt et fabriquée à Oloron-Sainte-Marie. Ganaches délicates, pralinés aux saveurs subtiles, yuzu du Japon, amandes nougatines, noisettes à l’ancienne… chaque recette met en valeur des ingrédients soigneusement sélectionnés pour offrir une véritable expérience de dégustation.
Avec Champs-Élysées, place à l’esprit des fêtes. Cette gamme emblématique rassemble une grande variété de chocolats et de bouchées gourmandes dans des coffrets élégants qui invitent naturellement au partage. Une valeur sûre pour les CSE qui souhaitent offrir un cadeau généreux et convivial.
Impossible enfin d’évoquer Noël sans parler de Lindor. Sa fine coque de chocolat renfermant un cœur intensément fondant en a fait l’une des créations les plus emblématiques de la marque. Déclinée en de nombreuses recettes, elle continue de séduire toutes les générations et reste un incontournable des cadeaux de fin d’année.
Nouveauté 2026 : un coffret aux couleurs de votre CSE
Cette année, Lindt enrichit son offre avec une nouveauté qui devrait retenir l’attention des élus. Des coffrets Lindor peuvent désormais être personnalisés afin de refléter l’identité de chaque coffret CSE. Logo, message de fin d’année, création graphique… cinq formats de coffrets sont proposés pour imaginer un cadeau unique : celui que vous offrirez aux salariés de votre entreprise.
Une façon d’associer la qualité reconnue des chocolats Lindt à une attention plus personnelle, qui prolonge le message adressé au salarié au-delà de la simple gourmandise. Les équipes commerciales accompagnent chaque projet afin de construire la solution adaptée à vos attentes !
Commander en toute simplicité
Grâce à son e-shop Entreprises, les élus accèdent rapidement à l’ensemble des références de la marque, à des tarifs préférentiels. Avec son partenaire premium, Lindt propose désormais des ventes groupées, multi-livraisons et solutions personnalisées pour les CSE à la recherche de flexibilité. Une convention de partenariat peut également être mise en place afin de permettre aux salariés de bénéficier, en toute autonomie, d’une remise de 10 % via un code dédié.
Le goût de l’engagement
Avec Lindt, le plaisir ne se résume pas à la dégustation ; Lindt poursuit son engagement en faveur d’un cacao plus durable. À travers son Lindt Cocoa Farming Program, la marque assure aujourd’hui la traçabilité de ses fèves, de son beurre et de sa poudre de cacao, tout en accompagnant plus de 131 000 producteurs dans le monde. Une démarche responsable qui se prolonge par des actions solidaires, comme le Teddy Solidaire, dont une partie des ventes est reversée à l’association Petit Prince.
