« Ils ont tout ce qu’il faut ». « Nos salariés sont déjà abonnés ». C’est probablement l’objection n°1 des équipes CSE quand on parle de solutions cadeaux culture et divertissements numériques. Mais « déjà abonné » ne veut pas dire « plus concerné ». Et c’est là que le CSE et FreemiumPlay peuvent apporter un vrai « + » à leurs ayants droit et les aider à payer moins.
💡 Ce que font vraiment les salariés aujourd’hui
Avec en moyenne 3,8 abonnements par foyer, c’est un poste de dépense en hausse constante.
- Ils jonglent entre plusieurs abonnements, activent et désactivent selon leurs besoins.
- Ils achètent aussi du contenu à l’unité : gaming, achat ou location de film (VOD)…
🧐 Ce que FreemiumPlay change concrètement
FreemiumPlay s’intègre aux usages existants, dans la majeure partie des cas, pour :
- prendre le relais sur le paiement d’un abonnement en cours,
- prolonger un service arrivé à échéance,
- tester une formule différente (basculer vers une offre différente chez un même éditeur).
Pour tout savoir de comment ça marche, retrouvez notre article complet sur comment FreemiumPlay s’intègre aux abonnements existants.
🎁 Ce que VOUS apportez avec FreemiumPlay, même pour les salariés abonnés
Un salarié déjà abonné réduira ou suspendra ses abonnements persos.- Ceux qui hésitent à s’abonner, ceux qui arbitrent en fonction du prix, pourront s’autoriser à tester.
- Ceux qui achètent ponctuellement, sans s’abonner, trouveront du contenu pour eux.
✅ En résumé, même quand les salariés sont abonnés :
- 🚫 ils ne le sont pas à tout,
- ⏰ ils ne le sont pas tout le temps,
- 💰 et ils veulent toujours payer moins !
Reparlons-en.
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