promouvoir la santé, la sécurité et les conditions de travail.
En tant que professionnelle du bien-être, certifiée en Psycho-pédagogie positive, je vous propose de mettre en place un projet au sein de votre entreprise pour accompagner durablement la santé mentale, émotionnelle et physique de vos collègues.
En effet, mon métier s’intéresse à l’humain dans sa globalité : tête, coeur et corps.
Autrement dit, je prend le temps d’écouter chacun qui en ressent le besoin, dans son moment de vie, ses émotions, son ressentis et d’accueillir là où ça « gratte », là où c’est inconfortable, et ce sans jugement, juste avec l’intention d’offrir un espace d’écoute et de parole, à toutes ces choses qu’on est amené à vivre, qui nous encombrent parfois et dont on ne sait pas quoi faire finalement.
De cet échange, nait bien souvent une proposition : celle de changer la donne, de se mettre en chemin pour soit d’abord : pour se sentir mieux et pour faire face aux défis de la vie.
La psycho-pédagogie positive offre un espace de parole à l’humain avec l’intention d’écouter et de proposer un accompagnement d’une dizaine de séances en lien avec un objectif identifié.
Au besoin, si la psycho-pédagogie positive n’est pas la discipline requise pour accompagner, je mets à disposition mon réseau de praticiens indépendants et intègres avec qui je travaille depuis de nombreuses années et qui comme moi, oeuvrent à l’épanouissement de chacun.
Chacun est libre de prendre contact avec le praticien proposé et d’engager la démarche pour lui-même.
Je vous propose d’organiser des séances rdv individuelles pour permettre à vos collaborateurs de découvrir mon activité et qui je suis.
Si vous avez une envie de projet (conférence, ateliers..) sans savoir quelle thématique proposée ou si vous êtes en recherche de nouvelles propositions pour vos collègues en matière de bien-être, je vous invite à me contacter pour échanger en toute simplicité.
Je suis joignable au 06 72 52 98 22
N’hésitez pas à me laisser un message avec l’objet de votre appel et vos coordonnées.
Quelques thématiques d’accompagnement en entreprise
- Managers : accompagnement individuel pour gagner en efficacité opérationnelle
- Equilibre vie pro/vie perso à l’intention des femmes
- Je suis hyper-sensible : comment gérer sa singularité au travail
Et parce que vos collègues ont souvent une certaine charge mentale quant à leur vie perso, à leur rôle de parents, je propose accompagnements spécifiques sur les thématiques suivantes :
- Je suis aidant : de mon enfant et/ou d’un parent – et j’ai besoin d’aide
- Accompagnement à la parentalité :
- La crise d’ado n’aura pas lieu : des clés pour les parents
- Comment aider mon ado à grandir ?
- Comment accompagner mon enfant dans ses apprentissages scolaires ?
- Mon enfant a des besoins spécifiques, quelles aides peuvent être mises en place
- Accompagnement à la scolarité pour les enfants et les ados :
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- Pourquoi l’école ?
- Quels sont les enjeux de l’école ?
- Quand l’école devient une souffrance : des clés pour aller mieux.
- Comment répondre au contrat de l’école en développant une stratégie d’apprentissage efficace ?
- Apprendre à gérer la relation à l’Autre dans le cadre de l’école
- Ados : trouver sa voie pro
- Ados : c’est quoi grandir ?
- J’aime pas l’école : et si on y regardait de plus près ?
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Belle semaine à vous, à tous !
