Depuis 2006, ELLIPCE accompagne les élus du CSE dans l’analyse économique, financière et sociale pour leur permettre de reprendre la main, d’éclairer leurs décisions et de renforcer la qualité du dialogue social.

 

Entouré d’une équipe pluridisciplinaire (experts-comptables, juristes, analystes, consultants), ELLIPCE offre un appui fiable, humain et pédagogique pour donner aux représentants du personnel les clés nécessaires à une lecture claire, précise et argumentée des informations transmises par leur direction.

📌 Pourquoi faire appel à ELLIPCE ?

✔ Comprendre l’économie réelle de l’entreprise

Les équipes décryptent :

• la situation économique et financière,

• les marges de manœuvre,

• les arbitrages entre filiale et groupe,

• l’impact des réorganisations ou plans d’économies.

Les élus obtiennent une vision claire, objective et argumentée.

✔ Renforcer votre capacité d’analyse

Les documents transmis par la direction sont souvent denses, techniques ou parfois incomplets.
ELLIPCE aide les élus à :

• analyser, structurer et interpréter les chiffres,

• poser les bonnes questions,

• anticiper les risques,

• formuler des observations solides face à la direction.

✔ Rééquilibrer la relation et le dialogue social

Comme le rappelle Philippe Trocconi, expert chez ELLIPCE :
💬 « Le coût d’un mauvais dialogue social est toujours supérieur à celui d’une expertise bien menée. »

L’expert permet aux élus de se positionner à armes égales face à des directions entourées de juristes, consultants et financiers.

📁 Missions d’expertise pour CSE

ELLIPCE intervient dans tous les cadres prévus par la loi :

🔹 Consultations annuelles obligatoires

• Situation économique & financière

• Politique sociale & emploi

• Orientations stratégiques

🔹 Autres missions réglementées

• Droit d’alerte économique

• Projet de réorganisation ou restructuration

• Licenciements collectifs

• Analyse comptable du CSE

🔹 Appui ponctuel

• Compréhension de la baisse de participation

• Analyse des marges réelles

• Impact d’un projet d’économie

• Évaluation des risques pour l’emploi

• Lecture critique des orientations stratégiques

Un accompagnement concret, pédagogique et utile dès la première réunion.

💛 L’humain avant tout (encadré)

Chez ELLIPCE, les relations humaines sont au cœur de chaque mission.
Qu’il s’agisse d’étudier la situation économique, la politique sociale, un projet de réorganisation ou la comptabilité du CSE, l’équipe intervient toujours avec :

• respect des points de vue,

• pédagogie,

• transparence,

• volonté de renforcer la confiance et la compréhension mutuelle.

Un accompagnement où expertise et bienveillance vont de pair.

⭐ Les bénéfices pour les élus du CSE

• Comprendre les enjeux réels derrière les chiffres

• Être mieux armé pour dialoguer avec la direction

• Gagner en crédibilité auprès des salariés

• Anticiper les risques économiques et sociaux

• Décider en pleine connaissance de cause

• Défendre les intérêts des salariés avec des données fiables

• Apporter un éclairage neutre, indépendant et professionnel