Swile, la plateforme tout-en-un qui simplifie la vie des CSE

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Swile, la plateforme tout-en-un qui simplifie la vie des CSE

Swile, la plateforme tout-en-un des CSE. Cartes cadeaux, culture, vacances, billetterie remisée et gestion des subventions dans une seule application. Conformité URSSAF garantie, interface intuitive pour les élus et expérience fluide pour les salariés. Plus de 10 000 CSE clients en 2025.

Sport et bien-être en entreprise : les ASC du CSE – Guide 2026

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Sport et bien-être en entreprise : les ASC du CSE - Guide 2026

Le sport en entreprise est en plein essor. Les CSE bénéficient d'un cadre règlementaire favorable pour proposer des activités sportives et de bien-être aux salariés. Ce guide détaille les types de cours collectifs, d'abonnements, d'organisation d'activités comme la sophrologie, les massages et les bonnes pratiques de mise en place.

Règlement intérieur du CSE : modèle, clauses essentielles et bonnes pratiques – Guide 2026

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Règlement intérieur du CSE : modèle, clauses essentielles et bonnes pratiques - Guide 2026

Le règlement intérieur du CSE est la constitution interne du comité. Ce guide fait le point sur son caractère obligatoire, les clauses essentielles à prévoir (bureau, réunions, budgets, ASC, commissions), les clauses interdites et la procédure d'adoption et de modification en cours de mandat.

Consultations obligatoires du CSE : procédure, délais et avis — Guide 2026

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Consultations obligatoires du CSE : procédure, délais et avis — Guide 2026

Le droit de consultation est le pouvoir le plus important du CSE. Ce guide fait le point sur les consultations récurrentes (orientations stratégiques, situation économique, politique sociale), les consultations ponctuelles, les délais pour rendre un avis et les sanctions en cas de non-respect par l'employeur.

Toutapprendre devient Mozaik.co, pour une approche plurielle des contenus !

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Toutapprendre devient Mozaik.co, pour une approche plurielle des contenus !

Toutapprendre devient Mozaik.co. La célèbre plateforme de contenus culturels et éducatifs évolue avec une nouvelle identité plus moderne tout en conservant son catalogue riche : cours en ligne, presse, livres, BD, mangas et soutien scolaire. Une solution complète pour les CSE souhaitant offrir aux salariés et à leurs familles un accès simple à la culture, à la formation et aux loisirs.

BDESE : tout comprendre sur la base de données économiques, sociales et environnementales — Guide 2026

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BDESE : tout comprendre sur la base de données économiques, sociales et environnementales — Guide 2026

BDESE 2026 : contenu obligatoire (10 rubriques), données environnementales loi Climat, accès permanent des élus, exploitation pour les 3 consultations récurrentes, recours en cas de BDESE incomplète et sanctions employeur.

Cartes cadeaux multi-enseignes CSE : comparatif et guide d’achat 2026

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cartes cadeaux CSE

Cartes cadeaux CSE 2026 : comparatif des prestataires (Edenred, Swile, Pluxee, Leeto), plafond URSSAF 200€ par événement, carte physique ou e-carte, critères de choix, commande et optimisation de l'impact auprès des salariés.

Colis et coffrets gastronomiques CSE : le guide de Noël 2026

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colis gastronomiques CSE

Colis gastronomiques CSE Noël 2026 : règles URSSAF et plafond 200€, types de coffrets (classique, premium, régional, bio), choix du prestataire, budget et planification, logistique de distribution et tendances éco-responsables.

Compte rendu et PV de réunion CSE : modèle, obligations et conseils — Guide 2026

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PV réunion CSE : modèle, obligations et conseils — Guide 2026

PV de réunion CSE 2026 : obligations légales du secrétaire, modèle de structure type, délai de 15 jours, approbation en séance, diffusion aux salariés, confidentialité, externalisation de la rédaction et enregistrement audio.

Élections CSE : procédure complète étape par étape — Guide 2026

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Élections CSE : procédure complète étape par étape — Guide 2026

Élections CSE 2026 : calendrier 90 jours, protocole d'accord préélectoral (PAP), listes de candidats, parité femmes-hommes, scrutin proportionnel, vote électronique, dépouillement, contestation et procès-verbal de carence