Swile, la plateforme tout-en-un des CSE. Cartes cadeaux, culture, vacances, billetterie remisée et gestion des subventions dans une seule application. Conformité URSSAF garantie, interface intuitive pour les élus et expérience fluide pour les salariés. Plus de 10 000 CSE clients en 2025.
Le sport en entreprise est en plein essor. Les CSE bénéficient d'un cadre règlementaire favorable pour proposer des activités sportives et de bien-être aux salariés. Ce guide détaille les types de cours collectifs, d'abonnements, d'organisation d'activités comme la sophrologie, les massages et les bonnes pratiques de mise en place.
Le règlement intérieur du CSE est la constitution interne du comité. Ce guide fait le point sur son caractère obligatoire, les clauses essentielles à prévoir (bureau, réunions, budgets, ASC, commissions), les clauses interdites et la procédure d'adoption et de modification en cours de mandat.
Le droit de consultation est le pouvoir le plus important du CSE. Ce guide fait le point sur les consultations récurrentes (orientations stratégiques, situation économique, politique sociale), les consultations ponctuelles, les délais pour rendre un avis et les sanctions en cas de non-respect par l'employeur.
Toutapprendre devient Mozaik.co. La célèbre plateforme de contenus culturels et éducatifs évolue avec une nouvelle identité plus moderne tout en conservant son catalogue riche : cours en ligne, presse, livres, BD, mangas et soutien scolaire. Une solution complète pour les CSE souhaitant offrir aux salariés et à leurs familles un accès simple à la culture, à la formation et aux loisirs.
BDESE 2026 : contenu obligatoire (10 rubriques), données environnementales loi Climat, accès permanent des élus, exploitation pour les 3 consultations récurrentes, recours en cas de BDESE incomplète et sanctions employeur.
Cartes cadeaux CSE 2026 : comparatif des prestataires (Edenred, Swile, Pluxee, Leeto), plafond URSSAF 200€ par événement, carte physique ou e-carte, critères de choix, commande et optimisation de l'impact auprès des salariés.
Colis gastronomiques CSE Noël 2026 : règles URSSAF et plafond 200€, types de coffrets (classique, premium, régional, bio), choix du prestataire, budget et planification, logistique de distribution et tendances éco-responsables.
Comptabilité, transparence financière, évaluation des ASC et pilotage annuel : guide complet pour les trésoriers et élus CSE souhaitant professionnaliser leur gestion.
Formation, assistance juridique, restructuration, santé au travail : l'avocat en droit du travail est un partenaire clé pour sécuriser les décisions du CSE et défendre les salariés.
