BIKE2MOBILITY

Concernant les trajets domicile – travail, les études sont nombreuses prouvant le stress généré par la voiture et les transports en commun. Le vélo électrique constitue aujourd’hui une bonne alternative, qui peut être financée – en tout ou partie – par l’entreprise.

A travers la loi LOM (Loi d’orientation des mobilités), adoptée en décembre 2019, l’état incite les entreprises du secteur privé à s’engager dans des trajets domicile-travail de leurs salariés, moins coûteux et plus propres.

Selon une étude récente, 70 % des dirigeants ont d’ailleurs à cœur de développer la mobilité durable dans l’entreprise : réduire leur bilan carbone, attirer et fidéliser les jeunes, répondre au besoin-fort-des salariés de se rendre plus facilement au travail, réduire les frais liés aux voitures (parkings, amendes, carburant, loyers), les entreprises ont tout à y gagner !

Bike2Mobility

Cet intégrateur de mobilité « facilite la décarbonation des mobilités professionnelles du quotidien, tout en améliorant la qualité de vie au travail et le pouvoir d’achat des salariés » explique Frédéric Dubois, dirigeant – associé de Bike2Mobility.

« Grâce à la mise à disposition, par l’employeur, d’un vélo électrique de fonction (attribué personnellement à un salarié) ou de vélos électriques de service (à disposition de toute une entreprise ou de tout un service pour faciliter les mobilités durant la journée), l’entreprise agit concrètement en faveur de l’environnement, mais surtout, elle permet aux employés d’éviter le stress lié à la voiture et à son corollaire, les embouteillages ».

C’est l’entreprise qui prend en charge au moins 70% du coût de ce nouveau service, ce qui est un avantage en nature non négligeable pour le salarié, puisqu’un vélo électrique coûte facilement plus de 2 500€ à l’achat. Le salarié peut s’en servir aussi le soir et le week-end !

Une solution simple et clé en main

Bike2Mobility propose aux entreprises une solution de location longue durée qui inclut un maximum de services.

« Nous finançons le vélo, nous prenons en charge toute la gestion de la flotte et entretenons le matériel de telle sorte que l’employeur respecte ses obligations hygiène et sécurité. Nous assurons un accompagnement ‘premium’ aux salariés utilisateurs, incluant le conseil dans le choix du vélo et sa livraison tout équipé, la formation en sécurité routière, l’assurance contre le vol et la casse, les entretiens réguliers et une assistance rapatriement en taxi en cas de problème (crevaison, panne de batterie, chute) ».

Ainsi, Bike2Mobility est un point de contact unique : pas de travail supplémentaire pour les moyens généraux, pas de coût caché, tout est compris dans le loyer mensuel. Les salariés gagnent en autonomie, font de l’exercice et prennent rapidement plaisir à être dehors, plus libres…

CSE, pourquoi s’adresser à vous ?

Aujourd’hui, les CSE sont prescripteurs de solutions qui permettent aux entreprises d’accroître leur engagement RSE et surtout de faire bénéficier les salariés de solutions qui accroissent leur bien-être et leur pouvoir d’achat !