Beaucoup de partenaires CSE s’intéressent exclusivement aux grands CSE. Chez Glady, tous les CSE ont leur place… Voici le témoignage de Stéphanie Corvé, Élue CSE chez Rêves de mer, une entreprise sociale et solidaire de voyages scolaires, sportifs et classes environnementales.
Avec une dizaine de centres d’hébergement répartis sur toute la Bretagne, la société Rêves de mer a plus de soixante-dix salariés en équivalent temps plein. Compte tenu de la saisonnalité de l’activité, l’entreprise accueille près de deux cents salariés en été.
Le challenge qu’a voulu relever le CSE est de faire profiter d’avantages ces jeunes qui rejoignent la société pour quelques mois et de fédérer les équipes réparties sur les différents centres d’hébergement.
Le CSE est récent puisqu’il a été lancé il y a cinq ans. Stéphanie Corvée en est à son deuxième mandat. « Le premier mandat a été difficile à cause du Covid. Nous n’avons pas pu mettre en place d’actions. Nous sommes maintenant en construction de projets ! » explique-t-elle.
Choisir Glady : pour les Bons Plans et la Billetterie
Depuis son lancement, le CSE de Rêves de mer distribuait des chèques cadeaux en fin d’année et pour certains événements comme un mariage ou une naissance.
« Nous n’avions pas de dotation à offrir aux personnes qui ont des contrats courts, car les chèques cadeaux sont réservés aux salariés qui ont a minima six mois de présence. Il nous fallait trouver une solution pour eux. Avec Glady, ces personnes qui ne restent que quelques mois dans l’entreprise bénéficient de l’espace Bons Plans et des avantages de la Billetterie ».
Les Bons Plans de Glady permettent aux salariés d’accéder à des remises dans des enseignes du quotidien – magasins physiques et en ligne.
« Pour les Bons Plans, je pense à la marque ‘Comme Avant’ qui fait de la cosmétique écolo, notamment solide. Ses produits sont très intéressants. Je les conseille vraiment ! ».
La Billetterie offre à tous la possibilité de sorties à tarifs remisés : cinéma, théâtre, concerts, musées, etc. que les personnes soient en vacances à Paris ou qu’ils souhaitent s’offrir une sortie locale.
« Avec Glady, nous avons des tarifs à prix avantageux pour des sorties dans notre petit coin du Finistère, ce qui est très apprécié. Par exemple, Océanopolis à Brest, est un grand aquarium qui présente toutes les espèces animales locales mais aussi tropicales et polaires juste à côté de chez nous ».
Glady, la praticité d’une solution digitale
« Du côté du CSE, Glady nous facilite la gestion au quotidien. L’attribution des chèques cadeaux se fait en quelques clics ».
Pour le salarié aussi, la solution Glady est simple à utiliser. Grâce à l’application sur son téléphone, chacun emporte Glady avec lui tout le temps et l’utilise quand il veut et où il veut !
Faire connaissance avec l’application en s’amusant, avec le jeu concours Glady !
« Nous avons utilisé le jeu concours pour le lancement de la plateforme Glady, et pour informer les salariés du lancement de notre site Internet. Le jeu est simple, il s’agit d’une roue de la fortune. Une fois connecté, le salarié cliquait sur la roue qui tournait. Soit elle s’arrêtait sur oui et il avait gagné un lot, soit elle s’arrêtait sur non. Il y a eu une dizaine de gagnants. Ils ont été ravi de recevoir un cadeau ».
« Je suis très satisfaite de la solution Glady et de l’accompagnement reçu par leur équipe. J’ai vraiment été bien entourée et ça nous donne confiance ! ».
|
– Deuxième mandat – Anciennement animatrice nature – Aujourd’hui responsable RSE, donc très impliquée en faveur de l’environnement – Aime son métier de contact |
