SOFRAGECO

Plus que jamais, la formation et l’accompagnement sont essentiels aux CSE pour mener à bien leurs missions. SOFRAGECO, spécialiste des expertises pour les CSE, forme chaque année davantage d’élus à la tenue de leur rôle.

2022 marque le pas, suite à deux années influencées par la crise Covid. L’économie se redresse mais l’inflation s’impose à nous.

Si la plupart des entreprises retrouvent peu à peu leur niveau d’activité de 2019, certaines tentent de se relever par la réduction de leur masse salariale pour maintenir leur niveau de rentabilité.

On assiste parallèlement à une forte digitalisation des entreprises, à l’obsolescence de certaines compétences et à la poursuite de la désindustrialisation dans de nombreux secteurs d’activités.

Face à ces situations, les CSE sont les vigies des salariés et doivent réaliser une véritable veille économique et sociale afin de défendre leurs intérêts.

Pour ce faire, les élus doivent se faire accompagner par des experts et notamment des experts comptables.

Les expertises permettent en effet aux élus et DS de bien comprendre les enjeux économiques, financiers et sociaux de leurs sociétés et afin de pouvoir mieux négocier avec la direction.

SOFRAGECO, des expertises légales et contractuelles

Les élus du CSE doivent à l’issue de chaque consultation rendre un avis (favorable, défavorable ou une abstention) sur chacune des consultations obligatoires. Il s’agit d’un exercice qui ne doit pas être pris à la légère.

SOFRAGECO accompagne ainsi les élus au travers d’expertises afin qu’ils puissent rendre un avis éclairé et adapté.

A noter que les expertises sont financées par la direction (article 2315-80), soit intégralement (Situation économique et financière & politique sociale), soit partiellement (Orientations stratégiques, PSE…).

SOFRAGECO intervient également sur des thématiques plus techniques telles que le calcul de la participation ou l’accompagnement des organisations syndicales lors d’un PSE, lors d’opérations de concentration, ou de la mise en place d’un accord de performance…

Les formations

Nous avons également chez SOFRAGECO mis l’accent sur la formation. Nous avons constaté que de nombreux CSE ne connaissaient pas leurs droits.

C’est pourquoi nous avons développé des modules de formations destinés aux élus, aux DS, aux secrétaires, ou encore aux trésoriers.

Au cours de ces sessions de formation, ils approfondissent aussi leurs droits, et comprennent leurs rôles.

Parce que de nombreux CSE renouvellent leurs élus en 2022 et 2023, il est essentiel que les nouveaux arrivants prennent leurs missions en main dès le début de leur mandat, avec des formations en adéquation avec leur rôle.

Avec SOFRAGECO, ils peuvent aussi se former à la veille économique et sociale à travers des formations variées, visant à aider les élus à mieux appréhender la présentation des données économiques et sociales par la direction.

De vrais spécialistes qui ont choisi ‘leur camp’

« Les élus nous choisissent parce qu’ils recherchent un cabinet spécialisé qui va leur présenter un rapport avec pédagogie, un expert qui saura mettre le doigt sur les sujets sensibles et les expliciter à l’ensemble des élus afin d’ouvrir un dialogue avec la direction »

« SOFRAGECO travaille avec un peu plus de 150 CSE dans toutes la France, de toutes tailles, et de tous secteurs d’activités. La fidélité de nos clients est un bon indice de fiabilité puisque certains travaillent avec nous depuis notre création il y a 30 ans » explique Jérémy Krief, dirigeant de SOFRAGECO.