REFLEX OSTEO

Dominique BOCCI
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Qualité de vie travail, bien-être des salariés, des thèmes chers aux entreprises et aux comités d’entreprise. Des thèmes qui sont souvent aussi des problématiques lourdes de conséquences pour les entreprises. Pour vous accompagner dans le choix d’une réponse durable et pertinente à ces problématiques, le service REFLEX OSTEO (premier réseau national d’ostéopathes avec plus de 500 praticiens) vous propose de mettre le savoir-faire et l’expérience de ses professionnels au service de vos salariés.

 

Pourquoi l’ostéopathie

L’ostéopathie est une pratique qui vise à prévenir, diagnostiquer et traiter manuellement les altérations de mobilité des tissus du corps humain pouvant dégrader la santé d’un patient. A ce titre, l’ostéopathie permet d’améliorer le bien-être et la qualité de vie de ce dernier. C’est en outre une pratique qui s’adresse à tous.
En entreprise, l’ostéopathie a toute sa raison d’être puisque les comités d’entreprise et les DRH sont de plus en plus confrontés à des problématiques d’absentéisme et de traitement des troubles musculo-squelettiques. En outre, la qualité de vie et le bien-être au travail sont désormais des critères qui entrent en ligne de compte dans l’élaboration et le suivi de toute stratégie d’entreprise. Qu’il s’agisse de tendinite, de migraine, de cervicalgie, de lombalgie, de dorsalgie, de problèmes liés au canal carpien, de troubles digestifs ou circulatoires et de stress, nous pouvons apporter un soin et une réponse adaptée”, explique Simon Plinet, fondateur de Réflex Ostéo.

 

Une offre sur-mesure

REFLEX OSTEO propose aux entreprises une offre packagée sous la forme d’une demi journée d’intervention. L’ostéopathe vient à la rencontre des salariés avec sa propre table pliante.  Régulièrement, l’ostéopathe dresse un bilan en lien avec vos problématiques qui auront été partagées en amont, et peut éventuellement proposer à l’entreprise des sessions de formation. Mais surtout, la valeur ajoutée de Réflex Ostéo est de permettre au salarié (dans le cadre d’un contrat passé avec l’entreprise) l’accès à des soins de façon sécurisée et autonome. Depuis une plateforme web ou sur simple appel téléphonique, le salarié a accès à un module de prise de rendez-vous en ligne. A noter : chacun des 500 ostéopathes du réseau est diplômé et expérimenté et surtout, dispose d’une responsabilité civile professionnelle dégageant l’entreprise de toute responsabilité en cas de problème. Autre point important : avec l’obligation de disposer d’une mutuelle pour les entreprises, le salarié qui passe par REFLEX OSTEO, n’a donc au final rien à débourser !

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Au-delà de l’ostéopathie

“Si l’ostéopathie est notre cœur de métier, nous effectuons aussi des formations gestes et postures et d’ateliers autour du thème de l’ergonomie et du bien-être. Des actions qui s’inscrivent dans le prolongement de notre philosophie autour du mieux-être au travail”, conclut Simon PLINET.

 

A ce jour, de très nombreuses entreprises, petites et grandes PME, font confiance à notre service d’ostéopathie partout en France ; alors pourquoi pas vous ?

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