HOOL

Un chèque cadeau, la solidarité en plus !
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Depuis 2018, Hool propose aux CSE l’unique offre solidaire sur chèque cadeau, totalement dématérialisée. Le principe est simple, participatif et donne du sens aux actions du CSE.

Une centaine d’associations sont déjà soutenues par Hool !

 

Comment cela fonctionne ? Le salarié reçoit son chèque cadeau digital Hool. Il se connecte sur le site et y choisit l’enseigne dans laquelle il souhaite dépenser le montant qu’il a reçu.

Le choix de l’enseigne déclenche un don que le salarié va attribuer à l’association de son choix. Faire un don est rendu automatique par le système afin que les associations bénéficient réellement des avantages de Hool.

Si le salarié ne sait pas à quelle association faire le don, une solution ludique de choix aléatoire à travers une roue de la fortune, lui est proposée.

 

Côté prix, le CSE paie la valeur faciale du chèque cadeau et le salarié reçoit le chèque cadeau de cette même valeur faciale.

Le don à l’association est donc totalement gratuit pour les élus et les salariés.

Le choix et la rigueur…

Avec plus de 350 enseignes et 21000 points de vente, toutes les grandes thématiques intéressant les salariés sont représentées : Beauté, Bricolage, Chaussures, Culture, Enfants, Grande distribution, Jardin, Loisirs, Loisirs créatifs, Maison, Mode, achat responsable, Sport, Technologie, Vins et même Voyages.

Hool respecte les principes de la RGPD et les CSE sont assurés de respecter la règlementation URSSAF.

La toute nouvelle plateforme lancée récemment fluidifie encore davantage le parcours utilisateur : l’utilisation est donc facile pour le salarié.

Au plus proche des salariés

Si les salariés d’une entreprise ont fondé ou participent à une association à laquelle ils veulent faire un don, celle-ci peut être facilement inscrite sur la plateforme pour recevoir des dons.

Hool répond à la quête de sens des salariés en les impliquant dans un don aux associations, des structures indispensables qui reçoivent de moins en moins de subventions de la part des collectivités. Ce coup de pouce est très utile.

Objectif : pas un euro de perdu !

Tous les CSE peuvent constater qu’un certain pourcentage des chèques cadeaux qu’ils offrent aux salariés n’est jamais utilisé. Il s’agit donc d’un budget perdu.

Hool propose aux salariés de reverser la totalité du montant de leur carte cadeau à l’association de leur choix.

Hool, c’est aussi pour les particuliers : parlez-en !

Hool propose aussi aux particuliers d’acheter des cartes cadeaux individuelles et de faire un don aux associations présentes sur la plateforme.

 

Hool, une entreprise de l’économie sociale et solidaire

Hool s’est fixé pour mission d’aider les associations à trouver des financements pour assurer leur fonctionnement. Déjà 103 associations ont été aidées.

Chaque projet est présent sur la plateforme pour une durée de 14 mois.

Hool a défini ses valeurs d’entreprise : l’engagement, la créativité et la solidarité animent les collaborateurs de cette jeune société dont le succès permet de constater qu’elle répond aux attentes des élus de CSE et des salariés.

En effet, son chiffre d’affaires a triplé en 2022 et pour faire face à sa croissance, elle continue à recruter un salarié tous les deux mois.

En 2022, 80 000 euros ont été versés aux associations : une manne financière importante.

Pour 2023, Hool lance deux appels à projets auprès des associations sur le thème de l’alliance de la culture et de l’environnement.

 

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