099ans

Apporter des services et une multitude d’offres de loisirs numériques pour les salariés à travers une unique interface : c’est ce que propose 099ans. 100% digital et 100% humain, le challenge est bien relevé grâce à un accord de la plateforme avec les plus grandes marques de jeux, streaming, musique, langues… Explications avec Cédric Derycke, son dirigeant.

099ans propose une gamme complète d’offres CSE au service des loisirs numériques à travers un panel de marques partenaires référentes dans leur domaine : (bouquet presse avec Discover Press, sport et détente avec Zen by Deezer, animes japonais avec ADN, rencontre avec Tinder, films et séries avec Netflix, musique avec Spotify…).

A l’ère du tout numérique, quel bonheur de pouvoir profiter de ses loisirs préférés dans les transports en commun ou le soir après le travail !

Un service simple pour le bénéficiaire final…

Les bénéficiaires peuvent choisir parmi les plus grande plates-formes de loisirs selon leurs goûts et leurs besoins. Ainsi ils peuvent découvrir des services de sport, musique, vidéo, musique, jeux et en profiter à 100%.

Chaque mois, ils peuvent changer de formule et d’abonnement pour tester une nouvelle offre de loisir et ainsi passer de l’apprentissage d’une langue à des jeux vidéos pour les vacances puis à des sessions de sport le mois suivant. C’est aussi simple que cela.

… et pour les élus CSE

Le CSE choisit un certain nombre de thématiques, selon sa politique sociale et les besoins des salariés. 099ans personnalise son interface avec son logo et ses couleurs. Il est accompagné par les équipes pour tous les éléments de communication dont il a besoin.

« C’est par un simple bouton d’accès mis sur son site Internet ou par un lien transmis aux salariés que ceux-ci se connectent, via un code fourni par 099ans, à la plateforme de loisir numérique de leur choix ».

La variété des offres, permettant à chaque âge de répondre à une demande ou un besoin spécifique, fait que le comité d’entreprise n’oublie personne !

Des services pour 100% des besoins, focus sur 3 succès :

• Bouquet presse

Envie de s’informer au quotidien ? Notre offre CSE met à disposition des salariés des abonnements au Monde, à L’Équipe ainsi qu’à la plateforme Discover Press, véritable kiosque numérique avec plus de 900 journaux et magazines français et étrangers disponibles en ligne.

• Films et séries

Envi de découvrir des programmes en streaming à la demande, en VF ou en VO? 099ans propose des abonnements Netflix, Rakuten TV et Prime Video. Un service très apprécié de nos élus CSE.

• Langues

Idéal pour profiter de la pause-déjeuner ou des temps passés dans les transports pour améliorer ses connaissances, des abonnements à LingQ, Mondly et Busuu sont disponibles et répondent à chaque profil de besoins.

Des offres de services 100% humaines

Au côtés des loisirs numériques, le dispositif propose des services innovants portés sur une assistance personnalisée pour tous les besoins et tous les âges des salariés de l’entreprise, de 0 à 99 ans (soutien scolaire, parentalité, accompagnement social, sport et bien-être, bureautique, langues, juridique, code de la route et bien d’autres…).

Là aussi, pour chaque thématique, une collaboration est mise en place avec un acteur de premier plan qui est une référence dans sa spécialité, à l’instar de Prof Express, EPISOD, Le site du coaching.. …

 « Nous sommes ainsi assurés de la qualité des enseignants, que les diététiciens soient diplômés et que les coachs soient certifiés » explique Cédric Derycke.

Les spécialistes qui se trouvent au bout du fil prennent le temps d’écouter pour proposer une solution sur mesure et accompagner les bénéficiaires de CSE.

Les diététiciens fonctionnent sur rendez-vous, en journée comme en soirée ; les enseignants sont disponibles de 17h à 20h même le week-end etc. Chaque thématique a un mode d’intervention adapté aux attentes des utilisateurs.