Palmarès 2016 : Prix Spécial du Jury

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1er Prix CE HPE CCF Nombre de bénéficiaires : 1983   Les élus du CE de HPE CCF ont été très dynamiques cette année et ont participé sur catégories...

Ils ont retenu l’attention du jury…

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2016 a été une année riche en projets. Le jury a donc fait un choix, qui a bien souvent été difficile à faire. Alors,...

Valorisez vos actions sociales et culturelles lors de l’édition 2017 du...

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2016 a été une année particulièrement riche sur les actions d’aide aux salariés, fédératrices et solidaires. En 2017, l’équipe du Trophée des CE souhaite...

L’ancienneté comme condition d’accès aux activités sociales et culturelles est-elle discriminatoire...

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Très souvent, les CE posent des conditions d’ancienneté à l’accès de certaines activités sociales et culturelles. Ce critère d’ancienneté est-il discriminatoire ? Pendant longtemps et aujourd’hui...

Pour ses 30 ans, Butterfly vous offre des cadeaux d’exception !

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En 2017, Butterfly fêtera ses 30 ans. 30 ans depuis lesquels la société travaille en proximité avec les CE, pour leur apporter conseils, solutions...
Billetterie Cinéma et Parcs : Nouvelle Lune propose un service unique dédié aux CE !

Billetterie Cinéma et Parcs : Nouvelle Lune propose un service unique...

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Nouvelle Lune propose aux CSE des billets à prix réduits pour cinémas & parcs de loisirs : sans abonnement, sans frais, 100 % flexibilité & services inclus.

Toute l’année, Kinepolis vous ouvre ses portes !

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Si Noël reste la période la plus riche en événements pour les CE, certains profitent d’autres occasions pour organiser une sortie conviviale dans un...

Billetterie : profitez des avantages CE !

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Dans tous ses cinémas, Kinepolis propose de multiples avantages aux CE, avec des tarifs de billetterie à prix préférentiels. Explications. Séances de cinéma à prix réduits...

CE / CHSCT : deux instances complémentaires

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La mise en place de la loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi - dite « loi Rebsamen - a...

Avec la loi travail : la possibilité pour les entreprises de...

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Travailler plus pour gagner moins. C'est le principe des accords dits "offensifs", qui pourront se mettre en place dans des entreprises en bonne santé....