Chèque-Vacances : Classic ou Connect, pas besoin de choisir, l’ANCV vous propose les deux !

Alors que notre consommation passe de plus en plus par le digital, certains préfèrent conserver leurs habitudes en utilisant des Chèques-Vacances en format papier. C’est pourquoi l’ANCV propose aux CSE les deux formats, et surtout aux salariés de cumuler les deux ou même de passer de l’un à l’autre… La liberté n’a pas de prix, surtout quand on parle de vacances !

Créé il y a plus de 40 ans, le Chèque Vacances, tout le monde connaît, mais il est parfois important de rappeler ses fondamentaux… En effet, l’ANCV est un établissement public de l’État dont la mission est de favoriser le départ en vacances du plus grand nombre. Il bénéficie chaque année à 4,88 millions de salariés, d’agents publics, de travailleurs indépendants et de chefs d’entreprise – soit 11 millions de personnes avec leur famille, et propose une gamme d’aides en faveur de près de 280 000 personnes éloignées des vacances.

Chèques-Vacances : de grands atouts pour les CSE

• Vous n’avez aucune obligation de commande ni minimum d’achat
• Vous fixez librement le montant que vous souhaitez attribuer aux salariés, selon vos propres règles d’attribution
• Attribuez les Chèques-Vacances plusieurs fois dans l’année, sans rattachement à un événement URSSAF, selon votre budget
• Les Chèques-Vacances sont exonérés de charges sociales
• 2 ans de validité en plus de l’année d’émission
• Un taux de commission fixe à 1%, constant depuis plus de 40 ans : un tarif compétitif, n’hésitez-pas à comparer !
• Avec l’ANCV, vous développez votre politique RSE en travaillant avec un établissement qui ne fait pas de profits, qui redistribue tous les bénéfices de l’activité du Chèque-Vacances aux aides au départ en vacances des jeunes de 18-25 ans, aux personnes en situation de handicap, aux aidants, et aux séniors.

124 000 professionnels pour utiliser ses Chèques-Vacances

Pour bien se repérer, le guide complet des professionnels qui les acceptent : hôtels et chambres d’hôtes, campings, restaurants, théâtres, espaces de loisirs indoor, activités outdoor, agences de voyages, Club Med, etc. est accessible sur le site leguide.ancv.com et à travers l’application Chèque-Vacances.

Deux formats, pour multiplier les avantages !

Grâce aux 2 formats de Chèques-Vacances, vous pouvez répondre à toutes les attentes des salariés ! Format papier ou dématérialisé, les salariés peuvent même cumuler les 2 et changer de format si besoin.

Pour mettre en place le Chèque-Vacances Connect, le CSE crée son compte sur l’Espace client ANCV. Il accède à son espace pour enregistrer, régler et suivre ses commandes. Et pour les salariés ? Ils reçoivent un email les invitant à créer leur compte, télécharger l’application Chèque-Vacances et activer leur dotation. Avec l’application associée, ils règlent transports, hébergements ou loisirs auprès d’un vaste réseau, dont les plus grandes enseignes mais aussi de plus en plus d’acteurs locaux.

Le Chèque-Vacances Connect permet de :

✓Payer au centime près avec l’application Chèque-Vacances :

✓ Régler sur place, à distance et en ligne

✓ Consulter le réseau Chèque-Vacances Connect

✓ Suivre son solde et gérer soncompte, 24h/24, 7j/7

Pour régler l’autoroute, c’est pratique !

Les sociétés d’autoroute (BIP&GO, Ulys, Fulli) ont adopté le Chèque-Vacances Connect via l’offre Liber-t Vacances ; il suffit de se connecter à son compte télépéage et de l’approvisionner par recharge avec les Chèques-Vacances Connect.