Fondé par Matthieu Petit, le cabinet EOSE est spécialisé dans l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT). Acteur engagé du dialogue social, EOSE intervient dans toute la France auprès des entreprises de toutes tailles pour transformer les pratiques managériales, prévenir les risques, renforcer l’employabilité, et améliorer le climat social.

Depuis la crise sanitaire, EOSE contribue à recentrer les politiques QVCT sur l’essentiel : organisation du travail, prévention des risques psychosociaux (RPS), ergonomie, employabilité des séniors, attractivité RH, etc.

🎯 Expertises et domaines d’intervention

✅ Prévention et santé au travail

• Diagnostic des conditions de travail (TMS, RPS)

• Ergonomie des postes

• Accompagnement au vieillissement actif et à l’employabilité des séniors

• Mise en conformité des organisations

✅ Marque employeur & attractivité RH

• Accompagnement QVCT pour améliorer les pratiques RH

• Appui aux recrutements et à la fidélisation

• Co-construction de solutions concrètes avec les équipes

✅ Dialogue social & performance collective

• Animation de groupes de travail

• Formation à la culture du dialogue

• Amélioration du climat social et baisse du turn-over

• Développement de la culture prévention

🛠️ Méthodologie d’intervention

EOSE propose un processus en 3 étapes structuré et participatif :

1. Diagnostic terrain (observation des postes, entretiens, analyse des pratiques)

2. Co-construction des solutions (groupes de travail, méthodes participatives)

3. Mise en œuvre & évaluation (actions concrètes, formations, suivi dans le temps)

Chaque mission est adaptée aux contraintes de l’entreprise et co-pilotée avec les acteurs internes pour une transformation ancrée dans le réel.

🧭 Valeurs & philosophie

EOSE prône une QVCT authentique, loin du « cosmétique ». Le cabinet refuse les approches superficielles (babyfoot, team-building isolé) pour revenir à l’essentiel : santé, sécurité, conditions de travail, sens et motivation.

« Le bien-être n’est pas un gadget : il repose sur un socle organisationnel solide et un dialogue de qualité. »

💬 Pourquoi choisir EOSE ?

• 🔍 Vision globale et stratégique de la QVCT

• 🧠 Approche humaine & sur mesure, basée sur la réalité des métiers

• ⚙️ Méthodologie terrain éprouvée et participative

• 📈 Résultats concrets : fidélisation, engagement, performance durable

• 🛡️ Expertise en prévention & dialogue social